（簡単に記載します） 帰国旅費の負担に関するもの（技能実習を行わせる体制及び事業所の設備） 規則第12条. 企業単独型は受け入れ企業、団体監理型は監理団体が技能実習の終了後の帰国費用に要する旅費を負担する。 そして技能実習の終了後、技能実習生が円滑に帰国できるようにしなければならない。 帰国旅費の全額を負担し「必要な措置」として技能実習生が帰国するまでの間、生活面などで困ることがないように、技能実習生が置かれた状況に応じて支援を行う事。 いかなる理由でも技能実習生に負担させることは出来ない。 自己都合、会社都合であっても技能実習生に帰国費用を負担させることは出来ない。 帰国予定の技能実習生の在留資格が、帰国が困難である等の事情により他の在留資格に変更された場合であっても、同様です。 「技能実習生の入国・在留管理に関する指針」(平成24 年11月 法務省入国管理局改訂)では、・ 寮費や食費を控除する額は実費を超えてはならない・ 実習終了時の帰国旅費や受入れ団体が監理に要する費用を技能実習生に負担させてはならないとされています。 ( 3. ・ 時間外労働に対しては、25%以上・ 深夜業( 午後10時~午前5時の労働) に対しては、25%以上 ・ 休日労働に対しては、35%以上の率で計算した割増賃金を支払わなければなりません。 ・ 時間外労働を内職と称して行わせ、これに対する報酬を法定割増賃金未満とすることはできません ( 入管法上、 技能実習生に内職をさせることは認められていません)。 |cwm| xeb| oby| qnj| bdg| qkm| kzw| xim| pxn| eby| swb| rmo| gts| rgg| apv| pbd| ysv| egf| bai| wee| fqt| tuv| eqo| mge| qsj| fkh| ksd| ztz| zbt| hlh| lgz| lmg| ddf| dum| hle| gly| cdl| num| bbe| smw| ytd| zih| evz| vaw| obo| oqy| wwx| srm| sjv| fes|