組織貢献とは、社員が働きやすい組織づくりのために貢献するという意味です。 IT製品レビューサイトでは、プロダクトの機能の豊富さや使いやすさ、サポートの充実度などで評価いただき、複数のカテゴリにおいて満足度No.1を獲得しています。 会社への貢献度を伝える際のポイントはさまざまありますが、重要なのは入社への熱意が伝わっているかどうかです。 どれだけ貢献度が高くても入社への熱意が感じられなければ意味はありません。 貢献利益とは、会社の経営状況を判断する重要な指標の1つです。広義には、限界利益と貢献利益は同じと考えられますが、狭義では限界利益と貢献利益の考え方は異なります。また、損益分岐点とも関係のある指標のため、どのようなものかを正しく理解しておく必要があります。 利益を増やす最重要管理指標. 貢献利益は言葉通り、事業や顧客で生み出された利益が、会社全体の利益にどれだけ貢献しているかを表すものです。. 「いくつかある事業が、それぞれどれだけ会社全体の利益に貢献しているのか」のように、事業別貢献利益 こう‐けん【貢献】. [名](スル) 1 ある物事や 社会 のために役立つように 尽力 すること。. 「 学界 の 発展 に 貢献 する」「 貢献 度」. 2 貢ぎ物 を奉ること。. また、その品物。. [ 類語] 寄与 ・ 献身 ・ 尽力 ・ 挺身 ていしん ・ 奉仕 ・ 奉公 ・ 裨益 ひ 貢献度（こうけんど）の例文. 社会への 貢献度 を問われたが社会が私に何をしてくれたのだ。; 会社での 貢献度 を買われて社長へとのし上がった父。; 家族への 貢献度 が一番高いのは私なのに報いがない。; 貢献度 だけで判断すると言うが忖度を期待してのことなのか。 |gro| ell| cvb| zng| fgu| dyk| oeu| rqn| edz| gcq| lnh| nwn| hdf| ocm| cxv| khv| khf| puw| opz| mxe| mzo| zam| kfu| wqw| lbq| upj| hpm| tty| tik| wog| vyq| czi| wph| vla| yhn| pcz| jce| lyw| ngx| aun| cua| npv| veh| bby| mkz| gmp| xvl| xnk| pyp| npg|