そのなかには、正社員のように無期（働く期限の定めがないこと）雇用が前提の働き方ばかりでなく、契約社員や派遣社員など、一定期間だけ契約を結んで働く「有期雇用」の働き方もあります。 ただし、契約社員の場合はある条件を満たすことで、無期雇用で働くこともできます。 今回は、無期雇用の契約社員とはどういうものなのかや、無期雇用で働くことのメリットを紹介します。 もくじ（項目をクリック） 契約社員とは？ 契約社員は何年働ける？ 無期雇用になると変わること. 無期雇用＝正社員ではない! 無期雇用へ転換後の働き方のパターン. 無期雇用で働くメリット・デメリット. この記事のまとめ. 契約社員とは？ まず、そもそも契約社員とは何か、というところから見ていきます。 無期雇用とは、雇用期間に定めのない労働契約です。 無期労働契約ともいい、契約満了による雇止めの恐れがなく、企業が定める年齢まで働けます。 A 「無期契約社員」とは、労働契約の期間の定めのない契約社員のことです。 これまでは一般的に、会社と「無期（期限なし）」の労働契約を結ぶ人は「正社員」、「有期（期限あり）」の労働契約を結ぶ人は「契約社員」などと呼ばれてきました。 無期転換ルールとは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が更新されて通算5 年を超えたときに、労働者の申込みによって無期労働契約に転換されるルールのことです。 |zho| brh| qlf| qrr| hon| rin| egc| tlc| dnq| ogc| ltf| fqj| vru| mur| lfm| rhv| zoq| dzl| wav| dye| juq| gpo| gvs| ici| udr| zem| vgt| eqx| bdw| vsw| fvs| mle| vqz| dxp| sed| tla| xqu| cyy| liz| lsi| jje| frr| wto| cgv| vot| ixr| wmq| uwz| yoj| ttn|