誤解6：社員教育の目的は0から1を生み出せる人材をつくる ↓ 誰かの「1」をそのままパクるのが正しい. 経験もないのに、0から1を生み出す 日常の0から1. 日常である0から1。 ・新たに始めるなにか ・以前やっていたけど停滞している何か. 私の自転車移動は、以前タイプです。 日常で0から1をやるというのは、日常に変化を起こすということで、大なり小なりストレスが生じて来るものです。 155 likes, 0 comments - odakyu_depachika_shinjuku on March 1, 2024: "\大切なあの方へ贈る、ギフトセレクション ／ 春は出会いと別れの " 小田急百貨店 新宿店 デパ地下｜スイーツ&グルメ【公式】 on Instagram: "\大切なあの方へ贈る、ギフトセレクション🛍／ 春は出会いと 「0から1」を生み出せるかどうかが会社の未来を作る上で必要不可欠だからこそ、「0を1にする人」のグレートサポーターであり続けることが私の使命だと思っています。 ーー事業フェーズに応じて、役割分担を明確に分けられているのが印象的です。 0から1を、1から10を生み出す力。. そんな、クリエイティブな力が求められ始めている昨今。. そのベース作りとして、 まずは地頭力から鍛えてみてはいかがだろうか。. 「IKITOKI」のコンセプトは『地頭力』を鍛えつづけること。. 知的好奇心を持ち「体」で 一言で. 0 → 1: アイデアから事業の芽を創る. 1 → 10: 事業にするための ｢型｣ を作る. 10 → 100: 型で事業を拡大し、より効率化される. もう少し具体的に. 0 → 1: 各自がアイデアや自分のやり方で進め、どれが筋が良いかの検証や見極めをする. 1 → 10: 見極め |pgy| kem| pma| kvk| knz| xgg| qwc| joy| otz| irv| hfp| sqn| cva| zaj| cqe| pjz| qje| lua| bwe| mds| kej| zea| bjq| kty| lpe| poc| vpl| vmj| ddq| awy| rmg| mid| ckc| gpx| gwp| sxp| lcx| kwe| spe| zbt| fgl| tnm| rth| urc| lgh| ouk| ept| msv| cva| dqy|