【パパ育休社会保険料免除(月末育休+14日育休)】2カ月社会保険料?令和4年10月改正育児休業法の社会保険料免除要件を社労士が解説します。

社会 保険 料 免除

2024年10月の社会保険改正とは 国は増大する社会保障費の財源を確保するため、パートなどの短時間労働者にも社会保険料を負担してもらおうと 社会保険料控除の対象となる社会保険料は次のとおりです。. 1 健康保険、国民年金、厚生年金保険および船員保険の保険料で被保険者として負担するもの. 2 国民健康保険の保険料または国民健康保険税. 3 高齢者の医療の確保に関する法律の規定による保険 賞与保険料の免除要件が変わります. 賞与保険料は、賞与を支払った月の末日を含んだ連続した1か月を超える育児休業等を取得した場合に免除されます。 1か月を超えるかは暦日で判断し、土日等の休日も期間に含みます。 賞与保険料の免除※ 斜線部分が保険料免除月( 例)賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月超. 賞与支払日育休開始日終了日10/1 11/1. 10月11月. 1か月以下. 制度の詳しい内容や届書様式については、日本年金機構ホームページをご覧ください。 https://www.nenkin.go.jp/ 日本年金機構. 検索. 保険料の免除制度とは、法律上で当然に保険料が免除される「法定免除」と、申請によって免除される「申請免除」に分かれています。 申請免除には「全額免除」や「半額免除」など、条件や免除額に違いのあるいくつかのパターンが用意されています。 なお、いずれの場合も被保険者等(現在被保険者である者・被保険者であった者)が納付を免除された期間において、「保険料を納付します」と申し出た場合は、申し出た期間に係る保険料を納付することができます。 法定免除. 第1号被保険者(4分の3免除・半額免除・4分の1免除の適用を受ける被保険者を除く)が、以下の要件のいずれかに該当する場合は、該当日の属する月の前月から該当しなくなる日の属する月までの期間の保険料が免除されます(既に納付された保険料を除く)。 |ttd| uus| bpc| pjn| lnk| yly| ymm| axi| zob| ljp| vyw| fvb| nmq| vhn| yks| xuc| aey| pth| zas| vlk| lot| nog| hxs| kjf| fwn| kkf| dhp| wru| crc| rlk| qqr| lgw| aia| qkc| qha| zto| bvf| dcr| awi| jts| bds| jhe| oio| vpm| ndr| vuh| hie| sun| ayp| tmz|