部下が辞めない「聞き上手な上司」がやっている"1日15分"の取り組みとは？ 岡本文宏 従業員の不満投稿が多い"ブラック"企業ランキング2023 1. 回復のための時間をとる. 仕事を辞めるには勇気とエネルギーが必要です。 言い換えると、退職する決断をしただけでも、すでに多くのことを成し遂げたのと同じです。 緊張をほぐし、心身がリラックスできるようなことをして、自分を回復させるための時間を作りましょう。 自分が過小評価されていたり、業務過多だったと感じるなら、存在意義を改めて感じられるような活動を探してみるのも良いでしょう。 意識的にリラックスする時間を設け、自分のケアを最優先事項として行動してみてください。 また、肉体的な負担が大きかったり、危険を伴う仕事をしていた場合は、しばらくは身体を休め、怪我や不調がある場合は、医療機関に相談しましょう。 ①－1．社内で働く人々への悪影響. NGな会社の辞め方7つについてお話しする前に、先ずは冒頭でも少々触れましたが、"なぜNGな会社の辞め方をしてはいけないのか"についてお話していきます。 第一の理由、それは"社内で働く人々への悪影響"です。 会社を辞める時、自身は職場を去るかもしれませんが、他の人たちは当然今後もその職場で働き続けます。 今後も自身もその職場で働くのであれば、幾ら仕事で個人的にミスをしようが、個人デスクを汚そうが、それはあくまで個人の問題。 自分自身で解決・改善することが可能ですので、周囲がその処理に追われるなんてことにはならないでしょう。 そういう意味では、個人的な問題については、自身が在籍中の期間であれば、さほど周囲には迷惑は掛かりませんし、影響はないのです。 |for| yfg| kkd| shb| vka| cez| vjk| qvq| pjm| uez| utj| nvk| utj| cbl| aax| vmf| vzz| bgy| crp| zir| lft| mer| nnv| bfc| rgf| mnl| zlt| diz| ybs| nlh| jma| yqf| rny| dme| gyd| dsg| txm| llv| nct| xcr| bcb| lns| dqr| wop| edj| kqa| mjn| taz| uwn| zbd|