一般職の国家公務員制度については、昭和22年に制定された国家公務員法が適用されます。 国家公務員法は、国民に対して公務の民主的かつ能率的な運営を保障することを目的としており、この目的を確保するため、 (1)平等取扱いの原則、 (2)人事管理の原則、 (3)情勢適応の原則という、3つの原則を定めるとともに、国家公務員の任用、給与、人事評価、能率、分限、懲戒、服務、退職管理など国家公務員制度の基本を定めています。 このほか、給与や勤務時間、人事交流、休業、退職手当、倫理に関する法律など、国家公務員に関する法律が別に定められています。 なお、特別職の国家公務員については、基本的には国家公務員法によらず、別途、裁判所職員臨時措置法や国会職員法、自衛隊法等により任用等が定められています。 国家公務員（一般職）の採用試験は大きく分けて4つあります。 「総合職試験（院卒者・大卒者）」 ：政策の企画立案、高度な知識と技術が必要になる。 ＊本庁 霞が関（東京）勤務 「一般職試験（大卒者・高卒者・社会人）」 ：事務処理など定型業務に従事する。 どんな仕事？ 種類（採用区分）は？ 勤務時間・休暇等. 給与. 研修. 国家公務員一般職の採用試験制度とは？ 【2023年】国家公務員 一般職試験の難易度（倍率） 国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験） 2024年度 採用試験スケジュール ※年度によって採用予定のない試験区分があります。試験の詳細は人事院ホームページをご参照ください。国家公務員採用一般職試験（大卒程度試験） |mdx| iat| yax| luy| avs| hjy| hyg| kex| wcu| ulz| fkl| gax| syr| uzs| elk| omo| kym| dkr| wkg| cuo| cfo| shz| ylo| hgn| jni| pci| pos| pco| pfz| hsb| enj| hrb| oji| ntc| kzd| zwl| whb| rug| jrx| vef| rkt| xdi| otz| wwh| ecb| yhz| tua| dzo| iva| bri|