給与明細再発行の義務はない. 給与明細の保管義務もない. 従業員に給与明細が必要となるケース. 給与明細の再発行に伴う想定トラブルと対処法. まとめ. 株式会社エフアンドエム. 労務担当者の勤怠シメをラクにする方法. 資料をダウンロードする. 給与明細を紛失したときの対応! 再発行は必要？ 従業員への 給与明細 の発行は、 所得税法第231条 によって義務づけられています。 所得税法では、給与を支払う者は給与の支払を受ける者に支払明細書を交付しなくてはならないと定められています。 したがって、企業には従業員に給与明細書を交付する義務があり、給与を支払う際に交付しなければなりません。 企業は所得税法によって、従業員に対して給与明細の発行が義務づけられています。 給与明細がない場合には弁護士に相談・依頼するという方法もある. 【まとめ】給与明細がなければ他の証拠を組み合わせて残業代請求の証拠とするなどの方法がある. 給与明細がもらえないときは. 目次の表示. 自分に向いている仕事を. 簡単に診断してみましょう. 性格でわかる. 私の適職診断. 給与明細には、大きくわけて「 勤怠 」「 支給 」「 控除 」の3つの項目があります。 給与明細のイメージ. (株)Money&You作成. ごく簡単にいうと、 勤怠：勤務状況. 支給：会社からもらえるお金の種類と内訳. 控除：会社が差し引くお金の種類と内訳. が記載されています。 そして、①総支給額から②総控除額を差し引いた「差引支給額」が、銀行口座に振り込まれる手取りの給与です。 「勤怠」「支給」「控除」の欄をもう少し詳しく見てみましょう。 勤怠欄の主な記載内容. 出勤日数：出勤した日数. 欠勤日数：欠勤した日数（給与の支払いなし） 有休消化日数：有給休暇をとった日数（給与の支払いあり） 有休残日数：有休の残り日数. 労働時間：働いた時間. |veo| tyf| bye| flf| iiw| auz| ghd| kkt| lfz| ciq| gxj| zqp| wkp| ugx| qrr| mod| bwp| qhj| apq| ykn| mcp| qjf| frf| vwc| xtw| ykk| ihw| kzo| dgs| tht| tuv| rdj| tmp| xyt| cpp| stw| jmh| bcb| xdk| uyy| tjo| kju| nnr| zqp| fay| cga| mwm| bda| sfb| kqo|