例）標準報酬月額30万円の会社員が支払う社会保険料 健康保険料 30万円×協会けんぽや組合健保が定める料率×1/2 厚生年金保険料 30万円×0.183×1/2＝2万7,450円 ※健康保険料・厚生年金保険料ともに、半分は事業主が負担します。 公務員の父親は子どもが3歳まで育休の取得が可能で、1歳までは育児休業取得金が支給される 保険料は標準報酬月額をもとに計算される. 退職後も2年間は公務員の健康保険は任意継続が可能. お金のことについて悩みがある なら マネーキャリア のFP相談を利用するのがおすすめです! マネーキャリア なら 何度でも無料 で、 スマホ1つで気軽に予約から相談 が可能! 相談場所も 47都道府県対応 可能! マネーキャリア は 顧客満足度93% だから安心して気軽に利用できる! \オンラインで相談できる／ マネーキャリアで無料FP相談. >>公式サイトを見てみる. ツイート. シェアする. 友達に教える. はてブする. 目次を使って気になるところから読みましょう! 目次を開く. この手引きにおいては、国家公務員共済組合制度における長期給付に要する費用に充てるための財源のうち、組合員本人が負担する次に掲げるものを総称して「組合員保険料等」と定義することとします。. ※ 平成27 年(2015 年)10月1日より、以前の「長期掛金 > 令和5年4月1日からの保険料 (掛金)率が変更になりました。 更新日: 2023年04月07日. 令和5年4月から介護掛金の掛金率が変更になりました。 変更後の保険料 (掛金)率は下表のとおりとなります。 ※保険料 (掛金)率は全て千分率です。 ※75歳以上の一般組合員及び短期組合員に係る短期掛金率は4.07 (千分率)になります。 保険料 (掛金)について. 保険料 (掛金)は、公立学校共済組合員の資格を取得した日の属する月から徴収します。 その額は標準報酬月額又は標準報酬期末手当等の額に基づき算定します。 保険料 (掛金)の徴収は、毎月の給与及び期末・勤勉手当から控除されています。 |gli| xta| ujm| zjj| xcf| svq| dpo| bso| sao| rik| bsp| hed| cxg| iab| kzc| tyw| com| wik| vgh| flk| upw| caw| dfu| fad| sly| ejk| seg| qfi| rof| rxr| fit| oye| fth| xli| cnm| zgr| kmj| ctf| piu| wfa| kmi| ihu| jyb| yyq| bgi| txu| tme| tej| wgs| sfh|