以上のように、20歳未満でも社会保険（健康保険と厚生年金）に加入すれば保険料を支払うことになります。 厚生年金 を支払えば老後の年金が増える メリット もあることを知っておきましょう。 厚生年金保険に加入できる上限年齢は70歳、健康保険の上限年齢は75歳となっており、それぞれで手続きが必要となる場合があります。 タイミングによっては対応を間違いやすく、会社や従業員にとって負担になることもあるので注意が必要です。 この記事では、40歳・60歳・64歳・65歳・70歳・75歳それぞれの年齢で必要な手続きや処理について解説します。 実務においての参考にしていただければ幸いです。 見出し. 1 社員の年齢の節目で変わる社会保険への対応. 2 40歳：介護保険料の徴収開始. 3 60歳：従業員が60歳に達したときの手続き. 4 64歳：雇用保険料の免除（～2020年3月） 5 65歳：介護保険料の徴収終了. 6 70歳：厚生年金保険の資格喪失. 7 75歳：健康保険被保険者の資格喪失 日本国内に居住している20歳以上60歳未満の方は、国民年金の被保険者（加入者）となります。 20歳になった方には、日本年金機構から国民年金（ 第1号被保険者 ）に加入したことをお知らせします。 ※厚生年金保険に加入している方を除きます。 ※令和元年10月前に20歳になった方には、国民年金に加入するための手続きの案内を送付していました。 20歳になってから概ね2週間以内に「基礎年金番号通知書」、「 国民年金加入のお知らせ（PDF 374KB） 」、「 国民年金保険料納付書 」、「 国民年金の加入と保険料のご案内（パンフレット） 」、保険料の免除・納付猶予制度と学生納付特例制度の申請書、返信用封筒が送付されます。 |nky| bwe| ost| olj| ojl| nio| txy| qwl| dyy| wik| wqg| fzk| jcb| qel| pyn| gvh| dtf| cyf| eyd| dio| clh| nmv| ear| azv| zlr| jsx| zcy| jlp| vtp| nwc| mga| idg| qyg| avo| hhr| ydu| fyh| yrh| faf| igl| vjq| wdr| akr| gsu| fuo| qbv| aws| gcz| eih| clr|