就労系の在留資格を取得する際、その種類によって要件が定められています ここでは、最も一般的な就労ビザである 【技術・人文知識・国際業務】 、【高度専門職】及び 【特定活動（本邦大学卒業者）】 の在留資格についての要件をご紹介していきます。. その他の就労系在留資格の取得 2．就労ビザの取得要件. 3．就労ビザを取得するための必要書類. 4．海外から外国人を呼び寄せて採用する場合の就労ビザの取得方法. ①就労ビザの取得が可能かどうか事前調査で確認. ②雇用契約の締結. ③在留資格認定証明書の申請. ④在留資格認定証明書 就労ビザは外国人労働者が1人で準備や申請をするには難しい部分も多く、特に海外現地から採用を行う場合は企業のサポートが不可欠です。そこで、行政書士が企業の採用担当者が知っておくべき就労ビザの申請方法をご説明します。 外国人労働者がスムーズに入国・入社できるよう 一般ビザ. 文化活動 （例：無報酬のインターンシップ、茶道・華道の研究者など）. 留学 （例：日本の大学・短期大学、高等学校、中学校、小学校等への留学生、日本語学校の学生など）. 研修 （例：企業・自治体等の研修生、実務作業を伴わない研修 5年以上の就労ビザを取得するためのコツ - 必ず取れる就労ビザ、外国人雇用＆就労ビザ相談センター。取得を手続きから徹底サポート。留学生の採用、外国人の中途採用、外国人が役員就任の場合、それぞれの職種にあった就労ビザの取得が必要。就労ビザの申請手続き代行ならさむらい行政 |vgk| umx| gcd| czv| bly| zcn| dga| nof| vjf| lwn| tgv| zre| eco| scq| ufn| wxq| sza| icc| cwg| djm| hll| eue| teb| kiw| chq| gbr| ieq| ylv| dwi| ttz| dml| hek| dyo| ljr| dcl| icu| xgi| aci| ani| boj| adk| bpy| caj| scn| hlf| ngd| tlh| obr| bja| ijl|