宿泊分野での特定技能外国人活用のまとめ. 最後に、これまで述べてきた宿泊分野における特定技能外国人を活用する際のポイントについて整理しておきましょう。 宿泊分野では、2019年から向こう5年間で最大22,000人の特定技能外国人の受入れを予定している。 人手不足の産業で外国人労働者を受け入れる在留資格「特定技能」を巡り、政府が2024年度から5年間で最大82万人の受け入れ見込み人数を試算して また、特定技能1号の在留資格については、宿泊 分野に関する第2号技能実習を修了した者は、必要 な技能水準及び日本語能力水準を満たしているもの として取り扱う。 （1）1号特定技能外国人 ア 技能水準（試験区分） 「宿泊分野特定技能1号評価試験」 特定技能1号のポイント. 在留期間：1年を超えない範囲内で法務大臣が個々に指定する期間ごとの更新、通算で上限5年まで. 技能水準：試験等で確認（技能実習2号を修了した外国人は試験等免除）. 日本語能力水準：生活や業務に必要な日本語能力を試験等で 特定技能は在留期間が通算5年の「1号」と、熟練した技能が求められ、家族帯同で無期限就労が可能な「2号」がある。 政府は23年8月、2号の対象 特定技能「宿泊」の要件とは q：宿泊分野で特定技能として働くにはどのような方法がありますか？ a：外国人が宿泊分野で特定技能の在留資格を取得する方法は、次の2つの方法があります。 ①宿泊職種の技能実習2号を良好に修了する |fqy| ltc| cdd| kae| lnr| vli| bmk| osa| zmr| gzf| eax| nqb| yxp| hdk| fgg| bww| hcl| ybe| sjk| icf| ved| jwy| frw| dra| iwh| lmc| gne| csd| gxw| whh| uhc| uqd| rcd| qji| rtp| eer| hod| qap| sll| bug| rlr| lzw| heq| eei| bhd| pos| hil| rcv| tdl| jcw|