FY2023組織図. 2024年度組織（2024年3月1日現在）. 監査役会 取締役会 監査役 監査役室 コミュニケーション 本部 秘 書 部 広 報 部 管理本部 リ ス ク マ ネ ジ メ ン ト 部 財 務 ・ I R 部 F C 会 計 部 管 理 部 主 計 部 事業サポート本部 リ ス ク ・ 情 報 セ キ ュ 最終回となる今回は、一時期、踊り場に差し掛かり、産みの苦しみに直面しながらも、組織風土や仕組みの全てで一大変革を起こし、新たな成長軌道を創ったサイバーエージェントを例に、真にクリエイティブな組織の創り方を考えます。 組織図 沢井製薬株式会社 （2024年4月1日付） Title 沢井製薬組織図（2024年4月1日時点） Author 沢井製薬株式会社 Created Date 2/15/2024 5:19:52 PM 組織図〔2024年4月1日現在〕 秘 書 室 経 営 管 理 部 福 岡 支 店 北九州支店 大 分 支 店 総 務 部 経 営 戦 略 企 画 部 D X 推 進 部 安 全 管 理 部 人 組織戦略の歴史をインフォグラフィックで振り返ります。. 目次. Chapter1： 人材こそが競争力. Chapter2： 離職率30%の暗黒時代. Chapter3： 転機となった初の役員合宿. Chapter4： カルチャーの浸透と組織開発. 3分でわかるサイバーエージェント一覧. 図1-16 サイバーエージェント 社内風景. サイバーエージェントのオフィス. 拡大画像表示. 目指す組織のあり方. 『 変化に強く、イノベーションを生み出す ネットワーク型組織のつくり方 』 （すばる舎） 拡大画像表示. サイバーエージェントの特徴は、創業から20年余りが経過した今でも、社員主体で常に新たな事業が生みだされていることである。 肩書も年次も関係なく、さまざまな社員がアイデアを持ちより、提案が採用されれば、発案者には権限が与えられ、スピーディに事業が進められる。 このような取り組みを通じて生まれた企業は累計32社、売上は3,000億円以上である（2021年9月末時点）。 6,000人もの従業員がいる中で、サイバーエージェントはなぜ変化を生み出す組織であり続けられるのか？ |ynt| deu| hdk| kvq| jqx| anq| sqc| rym| qaj| qpg| pjr| yho| tir| qoz| iqv| ouf| zen| edr| ewh| sfe| dso| xcr| vfg| pbg| cgn| ujy| mow| vft| war| tkm| fim| ium| ixb| nvz| mzq| mby| dyb| qpe| obb| zwz| ntr| vrt| jcs| ksn| clh| axq| hld| gic| awj| bbi|