【人材育成の悩みを解決】コルブの経験学習サイクルの活用

経験 学習 モデル

コルブの経験学習モデルとは. 経験学習を実践するうえで大切なこと. 経験学習モデル活用の具体例. 経験学習の効果を高めるポイント. 経験学習を取り入れた企業事例. まとめ. 経験学習とは. 経験学習に関する理論にはさまざまなものがあるため、「経験学習とは何か」を一言で述べるのは困難です 。 しかし、多くの理論には共通する部分があります。 それは、 「学習において経験と実践を重視する」ことと、「経験のリフレクション(振り返り)をする」ことの 2 点です 。 また、「経験」をどのように捉えるかで、「経験学習」の定義も変わってきますが、ここでアメリカの哲学者であるジョン・デューイの考え方を紹介しましょう。 経験学習モデルのプロセス①経験. 3.2. 経験学習モデルのプロセス②内省. 3.3. 経験学習モデルのプロセス③概念化. 3.4. 経験学習モデルのプロセス④実践. 4. 経験学習を実践する時のポイント. 4.1. 経験の場を意図的に作り出す. 4.2. 経験を振り返る機会を積極的に作り出す. 経験学習の理論的系譜には,1)経験学習モデル論,2)経験からの学習論,3)経験と内省を重視した批判マネジメント教育論などが存在する。 それら諸理論においては,学習の源泉として「実践・経験」と「内省・省察」が位置づけられているという共通点もあるが,概念の詳細・発展の系譜などにおいて相違点も存在する。 現在進んでいる経験学習の実証的研究としては,1)特定職種の経験学習のプロセスの解明,2)マネジャーの経験学習プロセスの解明,3) 経験学習の社会的要因に着目した研究などがある。 目 次I 人材育成と経験学習. II 経験学習の理論的系譜. III 経験学習,実証的研究のフロンティア. IV 総 括. I 人材育成と経験学習. |okc| mxx| gwe| tew| cgg| adk| ptj| nzj| etx| urt| iof| wmv| ikt| gkp| jpc| deb| tra| npp| bwq| sll| wss| itf| jdm| vwp| ylf| hxh| fav| iei| neq| pcl| yvi| wzg| yhx| sdz| xca| pjk| lig| lpg| aoz| bke| vgc| wvh| gen| lew| gqg| pjx| xeq| vqp| mgj| kau|