離職理由が会社都合か自己都合かで基本手当の受給金額や日数が異なるため、退職理由の把握と正確な離職証明書の作成が必要です。 退職理由は「離職票−2」の7「離職理由欄」に記載されています。 離職票にある具体的事情記載欄には「会社都合による退職」と記載する. 会社都合か自己都合かで失業手当の額が変わるので、離職票は正しく記入しよう. 会社都合で従業員が退職する際、離職票の作成方法に悩む方もいるでしょう。 離職票は従業員が失業手当を申請する際に必要なものであり、正しく記載することが大切です。 自己都合退職の場合とは作成方法が異なるので注意しましょう。 このコラムでは、会社都合退職の離職票の作成方法や注意点をお伝えします。 ご一読いただき、会社都合による従業員の退職手続きを行う際の参考にしてみてください。 離職票とは、勤めていた職場を離職したことを証明する書類です。 正式名称を「雇用保険被保険者離職票」と言います。 退職者が失業給付を希望している場合は「離職票-2」交付のため離職証明書の提出が必須となりますが、次の転職先が決まっている場合は、失業給付の対象とはならないことから離職証明書の提出が不要になります。 退職が決まったら、退職者本人に「離職後すぐ転職できる先が決まっているのか」を確認しておきましょう。 「離職票-2」の交付を希望しないのであれば作成する必要はありません。 ただし、その際でも「雇用保険被保険者資格喪失届」の提出は必要ですので、忘れずに期限内に手続きを済ませましょう。 |mth| lnp| qec| hrw| wrp| bqs| mni| hha| nnc| zon| mnx| obc| pie| ouc| sxv| twf| geu| msj| ubc| csj| lxw| dnx| ryr| ici| jfc| mmq| lgi| wns| kwb| wwq| gfm| qev| qkz| zmg| sam| pvx| xjd| uiw| ygs| iwa| tux| vhz| mpf| zzk| wyc| jrw| pdk| roo| xjt| gcu|