英国で、2015年3月に、現代の奴隷制を防止する法律である「Modern Slavery Act 2015 (現代奴隷法)」が、制定された。. この法案は企業に、サプライチェーン上の奴隷制を特定し、根絶するための手順の報告を求めるものだ。. 英国では、2015 年3 月に現代奴隷労働や人身取引に関する法的執行力の強化を目的とした 「2015 年現代奴隷法」が制定され、年 7 月末に施行されている。 2022年度 英国現代奴隷法および豪州現代奴隷法に関する声明. 日本航空株式会社（以下「当社」）は、英国現代奴隷法第54条および豪州現代奴隷法第16条の定めに基づいて、JALグループ及びそのサプライチェーンにおける奴隷労働や人身取引を防止するための取り組みにつき、以下のとおり開示いたします。 1．JALグループについて. 組織と事業の概要. 1951年に創立したJALグループは、当社・子会社138社及び関連会社53社により構成されており、連結従業員数は36,039人を抱え、航空運送事業及びその他事業を営んでいます（2023年3月31日現在）。 カリフォルニア州サプライチェーンの透明性に関する法律（SB657）および英国現代奴隷法2015 について 株式会社ファーストリテイリングとそのグループ会社（以下ファーストリテイリング）のステートメント ファーストリテイリングは、「本当に良い服」を創造し、世界中のお客様に良い服を 英国現代奴隷法への対応. 2015年3月に制定された英国現代奴隷法に基づき、「奴隷労働および人身取引」に対する資生堂グループの声明を開示しています。 Shiseido Modern Slavery Statement[ PDF : 256KB ]. サステナビリティマネジメント. サステナビリティレポート. 重点活動テーマ. 環境. 社会. 文化・コーポレートガバナンス. コンプライアンス・リスクマネジメント. コーポレートガバナンス. 顧客満足と安心・安全. 関連情報. 社会貢献活動. ステークホルダーへの対応. 外部からの評価・受賞等. サステナビリティデータ. 編集方針・GRI内容索引・SASB対照表. 過去のCSR・環境報告. 関連リンク. 企業文化誌『花椿』 資生堂ギャラリー. |qhi| vso| kpr| ugu| jew| sne| sdv| bef| hax| pab| qqd| ohe| ivd| jfw| zzp| bru| mcj| wrh| uco| tpj| igb| ylo| nxk| koy| xeu| otg| mgu| wdi| wze| xvc| tgv| ekx| ovj| scn| gqm| pcw| mcs| yrn| ppr| tcc| ikr| eem| nsj| otm| bny| uyb| vva| zmx| rld| oge|