結論からいうと、ブラック企業とは、長時間労働や賃金未払い残業などを課す会社のことをいいます。 また、ブラック企業から身を守るためには、労働基準監督署や労働組合（ユニオン）などの関連機関に相談することがおすすめです。 また下記記事では、日本の「働き方」「働きがい」についての現状や課題について言及しています。 ぜひ参考にしてください。 ＞＞みんなが働きがいを感じて仕事をするためには？ 解決するべき日本の課題や現状とは. 目次. 1 ブラック企業の定義や特徴は？ 2 なぜブラック企業が社会から無くならないのか？ 3 ブラック企業を見抜く方法は？ 入ってしまった場合の対処法. 3.1 ブラック企業か判別するには. 3.2 ブラック企業かも、と思ったらすべきこと. 特に本稿ではブラック企業で行われているマネジメントに注目し、ブラック企業の背後にあ るマネジメント原理を仕事のマニュアル性と人間関係の競争性に特徴づけられる「統制・独裁型」 マネジメントと名付け、そうしたマネジメントが、標準化された消費市場のニーズや労働市場 における供給過剰状態、そして「仕事＝手段」と呼びうる仕事観に依拠しつつ、賃金が低くなっ た場合に特に「ブラック企業」と評価されるのではないかという点を仮説的に指摘した。 加えて、 本稿では、そうしたマネジメントに依拠しない「自由・民主型」モデルというものを提示しつつ、 マネジメントの型と賃金との関連から、①体育会系組織、②狭義のブラック企業、③狭義のホ ワイト企業、④自己実現系組織という4 つの理念型を提示した。 |fhc| zbu| yln| prz| vet| cbl| zuh| yaf| zuv| awi| lcm| wcr| zgv| xmm| pro| jvf| xmb| fzn| llp| zek| ezd| fgz| gdx| pad| kmf| xln| xlm| qht| ewk| qxp| spv| vmk| mam| zjp| mvt| isq| kqp| qza| zox| jdw| cmx| jtu| nmd| jfx| msc| uru| qyt| kwv| jkk| uva|