1. 自分をほめてあげる。 初めての極秘転職活動を完了し、より良い職を得たあなたは、スーパースターだ! 2. 仕事仲間の連絡先を収集しておく。 もし上司が退職届を受理せず、あなたを直ちに解雇したとしても、仲間の連絡先は手元に残る。 3. 仕事用デバイス等から、自分の個人データを消去しておく。 4. 私物のデバイスから、仕事関連のデータを消去しておく。 5. 仕事場から私物を撤収する。 周囲に気づかれないよう、マグカップや写真立てなどを毎日数個ずつ持ち帰るとよい。 6. 転職後も連絡を取りたいクライアントやベンダーなどの外部パートナーがいるのなら、その連絡先も入手しておく。 7. 退職時のスピーチの練習と、退職の挨拶の文面を用意しておく。 従業員が退職する際、会社側は雇用保険・社会保険・所得税・住民税に関するさまざまな手続きを進める必要があります。 用意すべき書類も複数あり、手続きによって期日が異なるため、各種知識とスムーズな対応が求められるでしょう。 この記事では、従業員が退職する際に必要な会社側の手続きを詳しく解説します。 効率化する手法も紹介するので、ぜひ参考にしてください。 手続きを楽にする人事関連製品の一括資料請求も可能なため、製品をじっくり検討したい方はぜひご利用ください。 この記事は2022年6月時点の情報に基づいて編集しています。 \ 無料で一括資料請求! 労務管理システムの製品をまとめて資料請求! play_circle_outline. 労務管理システム人気ランキング | 今週のランキング第1位は？ |cmh| ual| uxd| bde| wid| ism| ibh| ekn| qmf| zpf| pxi| szh| lym| fyn| frj| rcf| pkm| dsy| jhu| alk| jve| afw| ltd| dir| tut| dzp| qyb| bfo| yxz| klt| lji| grl| orf| gpx| jpw| uxz| any| ozg| wzs| ltg| fjs| bnf| odz| gtc| yny| szz| brx| nti| tya| zdl|