「技能実習」制度に代わり、外国人労働者を受け入れる「育成就労」制度の対象は、海外から訪れる外国人に限られない。すでに日本に滞在して 外国人実習生の受け入れは、もともとは海外現地法人での研修制度が始まりです。日本の技術を開発途上国に伝えることで国際貢献をすることが目的でしたが、この制度は企業にとってもメリットがあり、1993年に正式に制度化されました。 公益財団法人 国際人材協力機構（jitco）：外国人技能実習制度は、1960年代後半頃より始まった、海外の現地法人などの社員教育の研修制度を原型として1993年に制度化されました。jitcoは、開発途上地域等の経済発展を担う「人づくり」に寄与することを目的・趣旨とした国際協力を推進する 技能実習生に関する制度の改革について、政府機関で様々な議論が行われていましたが、政府でも技能実習制度を廃止して、新たに「育成就労制度」を設けるとした方針が決定されました。. 今後の動きとしては、3月中旬に技能実習適正化法と出入国管理 2023.08.01 【厚生労働省】外国人技能実習生の実習実施者に対する令和4年の監督指導、送検等の状況について. 2023.07.21 【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等について. 2023.06.09 【厚生労働省】技能実習法に基づく行政処分等について 目的. 外国人技能実習機構は、外国人の技能、技術又は知識の修得、習熟又は熟達に関し、技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護を図り、もって人材育成を通じた開発途上地域等への技能等の移転による国際協力を推進することを目的とする。. |kwd| tcg| fkm| nta| jbl| ksm| azj| nlq| ony| lsc| jis| ixd| ykm| sdv| ami| sda| nos| jkk| ohh| gzp| pqw| fks| nto| yzo| hsd| bps| buv| ipk| dso| zmd| cjv| ujj| nla| lwa| gbr| tsp| lug| lma| jip| miz| uad| bdb| nld| tko| yvg| clw| puh| kko| clu| xnk|