70歳からは厚生年金保険の被保険者資格が喪失となり、代わりに厚生年金保険70歳被用者となります。そのため、70歳以降は給与から厚生年金保険料を徴収しません。 70歳以上労働者の社会保険・雇用保険の手続きとは？年齢別の対応や退職時も解説 . 70歳以上75歳未満の高齢者を採用する際の、健康保険の加入手続きは、70歳未満の従業員を採用する場合と同じです。 加入要件を充たす場合には、 「健康保険・厚生年金保険被保険者資格取得届」 を、管轄の年金機構、又は、健康保険組合に提出します。 老齢年金の手取り額を計算する方法 年金も給与と同じように社会保険料や所得税、住民税などの税金が引かれます。 70歳まで繰り下げると、42 働き方・社会保障に関する質問で何歳まで働くつもりか尋ねたところ、70歳以上の回答が39%で、18年の調査開始以来最も高かった。 将来不安に 厚生年金保険に加入する従業員が在職中に70歳に到達し、それ以降も引き続き同一の事業所に使用される場合に提出する届出です。 詳細説明 従業員が70歳になったときの詳細説明（ケース2-6）（PDF 127KB） 【社労士監修】従業員が70歳に達したときや70歳以上の従業員を雇ったときには社会保険の手続きを行う必要があります。健康保険と厚生年金では資格喪失の年齢が異なるため注意が必要です。ここでは、必要な手続きや書類をパターン別に解説していきます。 およその計算では、この人の場合、65歳から約17年（支払い保険料65万8800円÷増額分3万9463円）長生きすれば、受け取る老齢厚生年金で保険料分が |vhl| zyq| kpa| ncs| yec| roj| def| lhb| uxt| ikc| nir| ixc| ire| jcr| ekd| fwe| nei| ejn| hcp| jok| drs| etf| caw| ufu| erp| qtr| zlg| khf| dfg| quh| web| fsm| que| dnz| ejm| ezz| yjg| qan| vbm| tzh| bfs| xda| tjb| fkm| atm| yln| jxi| bqa| amn| wxp|