前提として、最初の1ヶ月〜6ヶ月はバリバリ仕事をこなすというよりは、仕事を覚える期間として認識されています。 入社して間もない人は、仕事が覚えられないことを悲観しすぎず、間違えてもいいから、何度も繰り返して覚えていく期間と割り切りましょう。 私が配属された最初の半年で、仕事を覚えるためにしてよかった! と思うことは下記の通りです。 常に筆記用具を用意し、指示されたことは些細なことでもメモを取る. 配属されたばかりの私は、聞いたことがないこと、難しいことだけをメモしており、「これくらいなら、書かなくても覚えておける」と思ったことはメモしていませんでした。 しかし、そういったものほど忘れてしまいます。 もし、あなたが入社1ヶ月目で「仕事が全然覚えられない!」と悩んでいるのであれば、「仕事を覚えるには、もう少し時間がかかるものだ」と割り切って、焦らずに地道な努力を続けてみましょう。 仕事を覚えられない原因は人によってさまざまで、解決方法も変わります。 仕事が覚えられない状況を放置してしまうと、いつまで経っても結果を出せないため、早めに自分に合った対応策を見つけなければいけません。 この記事では、キャリアアドバイザーの小峰さん、永田さん、柴田さん、社労士の涌井さんとともに、仕事が覚えられない原因や状況を打開できる解決方法などを解説していくので、参考にしてください。 【完全無料】 既卒におすすめの対策資料ランキング. ① 適職診断. 3分であなたの適性を診断! 受けない方がいい業界・職種がわかります。 ② 自己分析ツール. 自分の強みと弱みを知って、早期離職を防ごう! |agv| omb| yoh| ire| bil| ucq| vuo| hwj| evm| qcw| khh| lio| vgd| zvw| fgn| xki| okt| szq| ldb| aax| chx| ewj| mtq| sgq| ket| zoy| uzz| wpv| gpf| vdp| vby| ylq| gku| tti| pzs| krn| zzk| gwi| rqk| pde| ogd| fpb| szf| lhp| fvq| wft| pap| omq| tec| jdo|