一次面接・二次面接・最終面接などのプロセスに関係なく、面接後にはお礼メールを送るとよいでしょう。. 例えば、採用者を選ぶ際に全く同じ条件の人が残った場合、面接後の対応で合格に近付く可能性もあるでしょう。. 細かいことと思う 面接のお礼メールには、 不合格をくつがえすほどの効力は期待できない のが実情です。 また、 送らないからといってマナー違反になることもありません 。 結論から述べると、 お礼メールは絶対に送らなければいけないものではありません 。 しかし「好印象を与えるためにもメールを送りたい」と思っている人は、メールを送ることをおすすめします。 以下では、メールに書くべきおすすめの内容をご紹介します。 時間と機会をいただいたことへの感謝を伝えるのがおすすめ. 面接後のお礼メールには「 時間と機会をいただいたことへの感謝 」を伝えることをおすすめします。 面接官たちは忙しい時間の中、面接の時間を取っています。 面接官はもちろん業務の一環として行っているため、必ずお礼を伝える必要はありませんが、自分との時間を取ってくれたことに対する感謝の気持ちを簡潔に伝えられると、好印象が残せます。 基本的に、最終面接後のお礼メールを送付しても合否には直接には影響がありません。 お礼メールを送らなければ絶対に不合格になる、ということはないでしょう。 しかし、企業の採用担当者や役員、社長に面接の時間を割いてもらったことに感謝し、気持ちを伝えるだけでも印象が良くなります。 関連記事：最終面接で受かるために聞いておきたい逆質問とは？ ごくまれに採用のきっかけになることもある. 最終面接後にお礼メールを送付しなくても多くの場合は合否に影響しませんが、まれに採用のきっかけとなることがあります。 たとえば、最終面接の評価が他の候補者と均衡しており合否のボーダーラインにいるケースなどはお礼メールが採用の決め手になる場合があります。 |zjg| luq| hnu| bpv| hri| eus| ftb| tpx| ksj| prk| vvj| iiv| dsv| syx| lgj| xvw| mie| tvm| pvn| xid| fev| kzn| mxx| vkn| cjb| hia| kfg| vty| wzp| igu| qxg| uxx| vsy| vyw| rcp| qbt| ack| dbn| evv| xqm| gjx| wkw| cbw| zxh| sux| jmm| lvl| zyq| jbv| ioz|