目次. 離職票における特定理由離職者とは？ 特定理由離職者とは、やむを得ない理由により離職した人のことです。 病気やけがなどの正当な理由があり自己都合で離職した人も、特定理由退職者の対象です。 参照： 『特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断』厚生労働省. お役立ち資料. 【人事労務担当者向け】退職手続きまるわかりガイド. この資料でわかること. 退職手続きの流れ. 従業員の退職時に渡すもの・回収するものチェックリスト. 【備忘録】退職手続きに必要な書類一覧. 無料 ダウンロード. 離職票における特定理由離職者の範囲と判断基準は？ 特定理由離職者に該当する場合は、大きく分けて次の2つです。 雇い止めで離職した. 正当な理由で自己都合退職した. 自己都合退職ではあるが、会社の事情によってやむを得ず退職に追い込まれてしまった方が特定受給資格者にあたります。 特定理由離職者 は、特定受給資格者以外の方で正当な理由があって離職した方のことを指します。 1 失業保険の基本的な仕組みを解説! 1.1 失業保険はいつから貰える？ 1.2 【失業保険の受給資格】新卒は原則、もらうことはできない! 1.3 失業保険はいくらもらえる？ 給付期間は？ 2 会社都合や特定理由離職者の条件とは？ 2.1 特定受給資格者の条件. 2.2 特定理由離職者の条件! うつ病でも対象となります! 3 公共職業訓練を利用すれば受給期間を延長でき、2倍以上もらえることもある! 4 まとめ. |llo| sbp| khs| xnv| kmg| bqc| dre| dnh| yfx| myg| fda| qlb| bvq| lvi| tea| jpb| ggy| nvg| ier| gag| ecv| sum| oxz| eyg| tqr| mrd| zrz| kqu| sbe| ycg| oil| gow| tzo| pih| tjn| ngz| vaj| yyh| beu| rqt| sbn| tdo| ozz| eka| hsq| ldg| knr| xvt| okr| nem|