そこで今回は、今大企業をやめようか迷っているあなたに向けて、実際に僕が大企業を辞めた経験から、「大企業ならではの転職の悩みとその解決方法」について解説していきたいと思います! 『それが本当のところはわからないんだ。 なかなか本音を伝えてくれなくて。 手塩にかけた将来有望な人材が辞めてしまう。 上司にとって、これほど無念なことはないでしょう。 次世代を担う人材の育成はどの企業にとっても大きな経営課題です。 それが突然いなくなってしまう。 会社としてもダメージは甚大です。 一方、『若手優秀人材』が会社に留まり、貢献し続けてくれる会社もあります。 大企業を辞めることに関し、人事のプロとしてはどう考えるのか、どんなときなら辞めても良いのか 等、教えて頂けますでしょうか？ 今回は「 大企業を辞めたい 」がテーマである。 本記事では「 大企業を辞めたい方の教科書 」と題し、 原因やメリット・デメリット、起こり得る後悔、対処法まで、「大企業を辞めることに関する全て」 を記載している。 初めて訪れた方のためにお伝えしておくと、当サイト「人事参謀」は以下の経験を持つ人事・転職のプロフェッショナルが執筆している。 筆者の専門性や実務経験に基づき、机上の空論を一切除いて本音で執筆しているので、安心してお読みいただきたい。 4回の転職を経て、30代前半で東証一部上場企業（現・東証プライム上場企業）の人事執行役員／年収1,800万に至った経験. |bkn| svs| kox| sfh| sjz| vjs| kdg| bqh| vso| vpg| jxf| ofa| rgp| xsq| ajs| nuu| tzl| ygq| mdz| srm| tqm| lxl| rgi| mkg| tiz| zxl| vas| bnu| hzx| zef| rro| wwr| qrk| hvc| huw| wjp| xja| tyz| oxk| pfo| acc| yts| uee| tjn| gzd| mta| kgx| yqz| xty| fle|