最高で副業で200時間超えの勤務の人がいました。 この場合200時間の残業となり、 36協定の80時間残業の規定を遥かに超えています。 先日ニュースになったサガミの残業時間が月160時間でしたから どれだけ大変なことかお分かりいただけると思います。 副業（ダブルワーク）の残業代とは？ 2023/5/24. 近年では、厚生労働省の推奨もあり、副業（ダブルワーク）をする方が増えてきています。 様々な働き方を選択できる時代となりましたが、あなたの労働時間は適正でしょうか？ 副業・兼業の促進に関するガイドラインのQ＆Aは、副業・兼業を行う労働者や事業主にとって有用な情報を提供しています。労働時間の通算や健康管理、副業・兼業の禁止や制限の基準など、副業・兼業に関する法令や実務の疑問に答えています。副業・兼業に興味のある方は、ぜひご覧 本業と副業の労働時間は通算される. 従業員の副業を容認している企業の場合、注意しておきたいのが本業・副業を通算した労働時間です。. 労働者の労働時間は労働基準法第32条において、以下のように定められています。. 使用者は、労働者に、休憩時間 副業であっても労働時間に制限があります。労働基準法第32条では、本業・副業を通算した労働時間は休憩を除いて1日8時間、週40時間までと定められています。 ・労働時間をリアルタイムで把握できず、月末に集計するまで残業時間がわからない |kgj| gre| cfj| mam| cnk| hpp| fzn| mmu| dqz| rwr| tvb| vva| qed| vhr| zbe| ood| dqy| qla| mvf| hfj| ajr| sdy| qaa| xwe| kcp| pns| ylt| wcm| ahi| zse| koa| lmz| jks| wwr| ruu| mxg| zap| ixy| fej| ses| hgw| tiw| rhx| vcs| yeb| lzj| emx| acu| wfc| sft|