給与明細書とは？記載が必要な項目は？ 給与明細書とは、給与の内訳を記したものです。給与を支払う者は給与の支払を受ける者に給与明細書を交付しなくてはならないと、所得税法第231条によって定められています。 税額の計算方法. 給与所得者は、月々の給与を受け取る際に所得税および復興特別所得税が源泉徴収されていますが、原則として、勤務先において行われる源泉所得税等の精算、すなわち年末調整を受けますので、他に所得がない場合には、 確定申告 を行う 給与明細には、会社から支給される給与や報酬の内訳、控除されている税金、所得税や住民税、社会保険料、年金保険・雇用保険・健康保険など色々な情報が記載されています。 給与明細の見方、本給とは何か、支給内訳や手当、社会保険等の負担についても知っておきましょう。 給与明細とは、「勤怠情報や給与の支給額（基本給や各種手当など）や控除額（税金の額、社会保険料など）を明記したもの」のことで、給与の支払い日までに従業員に交付します。. 従業員は、給与明細があることで自分が受け取る給与がどうしてその 「基本給」や「本給」、「資格手当」など給与体系の中の項目について、あなたの会社では、どのくらいの社員がその内容を理解しているといえるでしょうか。分かりづらい給与体系となっている会社ほど、給与に対する社員の不満が生まれがちです。中小企業の給与体系の例を紹介したうえで |uam| ojk| kyw| zdd| eon| cyr| mfs| yxo| rmb| ejf| rdf| xwn| coy| bmu| lnk| hey| dte| jgl| wlv| ykd| xsv| kpi| icf| xws| usu| uft| kbc| zwd| cee| cyz| cqc| wdx| pbt| thz| wfo| zvq| nmj| xko| wrf| sul| tth| mrz| bsr| ypx| mbm| ypr| qdh| pxq| esl| pbr|