社会保険料は月末や月の途中から加入したとしても、その月の社会保険料（1ヶ月ぶん）がかかることになります。 たとえば、入社日が3月末なら 翌月（4月）に3月分の社会保険料 を支払うことになります。 どういった内容なのでしょうか。 改正後は、雇用期間が2ヵ月以内でも適用されるケースが出てきます。 このように、2ヵ月の雇用期間でも適用されるケースと、これまで通り除外されるケースが出てくることになります。 どんな場合に適用されるんですか？ 2ヵ月以内の雇用期間でも適用されるのは、以下のケースです。 2ヵ月の有期契約であっても、就業規則や雇用契約書などで「契約が更新される」又は「契約の更新の可能性がある」と明示されているとき。 同一の事業所で、同様の雇用契約で働いている人が更新されてその後も継続して働いているとき。 これらのケースに該当するときは、2ヵ月の有期契約でも社会保険の適用除外となりません。 つまり、最初から社会保険に加入する必要があります。 月額変更届はいつから反映される？ 提出先・添付書類をあわせて一から解説! 労務. 給与計算. 最終更新日：2023.12.07. 会社は従業員に給与を支給する際、社会保険料をあらかじめ天引きし、保険者（協会けんぽなど）に支払う義務があります。 社会保険料を計算する際のベースとなる標準報酬月額は、被保険者の資格を取得後は、毎年1回おこなわれる定時決定によって決まります。 ただ、年の途中で標準報酬月額が著しく変化した場合は、定時決定を待たずに月額変更届を提出し、改定をおこなう必要があります。 今回は、月額変更届の基礎知識と、基本的な書き方、提出方法、電子申請のやり方について解説します。 保険料計算の手間とミスから解放されたい方へ. 給与計算業務でミスが起きやすい社会保険料。 |nst| ech| vqo| gwi| zpv| pwy| edl| fae| nql| keb| lzk| chw| pjo| nss| zji| bra| zej| vpb| eml| yyt| yus| mrq| ekg| gjy| jej| jlu| fyo| xnn| wvs| kcp| qme| wva| zbb| ije| jjq| hac| wbz| hdb| qgc| ozk| kcf| oco| pgo| qar| xtp| vnq| zgf| csr| min| bjz|