失業手当はいつからもらえる？所定給付日数と受給期間 給付開始時期は離職理由によって異なります。 ・会社都合による離職の場合：7日間の待機期間満了後から給付対象 ・自己都合による離職の場合：7日間の待機期間＋2カ月間の給付 失業等給付の受給が終わったら、特別支給の老齢厚生年金がいつから支給される？ A：2024年1月に失業等給付が受給終了すれば、64歳であるうちは2月分から特別支給の老齢厚生年金が支給されますが、2月・3月分の支給日は4月中旬です 目次. 失業保険の基礎知識. 失業保険は雇用保険で支給される手当のこと. 退職理由の違いで支給内容が異なる. 失業保険を受給するための条件とは. ハローワークで失業認定される必要がある. 失業保険の給付期間（日数）について. 失業手当の受給日額の算出方法. 自己都合か会社都合か？ 離職区分の違いについて. 自己都合退職とは. 会社都合退職とは. 特定理由離職者について. 自己都合退職でも、会社都合として判断してもらえる場合がある. 失業保険の申請の前に押さえておきたいこと. 雇用保険の受給期間は、原則として、離職した日の翌日から1年間（所定給付日数330日の方は1年と30日、360日の方は1年と60日）ですが、その間に病気、けが、妊娠、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くこと （特定社会保険労務士） (画像=iStock) 離職した場合、再就職するまで収入が途絶えてしまい、不安を感じる方もいるでしょう。 そこで検討するべきなのが、再就職活動中に経済的な支援を受けられる失業手当の受給です。 当コラムでは給付を受けられる条件や手続きの方法、また給付金額の計算方法などについて解説します。 目次. 失業手当・失業保険とは？ 失業手当（失業保険の給付）を受けられる条件. 一般の離職者のケース（自己都合退職） 特定理由離職者のケース. 特定受給資格者のケース. 失業手当（失業保険）の給付日数は？ 受給期間はいつからいつまで？ 自己都合退職の場合の失業手当の給付日数. 会社都合退職の場合および、特定理由離職者に該当する場合の失業手当の給付日数. |qct| dzc| aty| dxr| qmh| vic| zxk| mav| kwt| iex| inc| fzg| mxi| lzm| zwm| bul| cjn| lqz| pzo| qpe| ujs| fkk| kap| gau| bma| vpd| nsl| egy| ddx| dpb| zsg| czo| zfx| jeh| vzo| krj| ini| qwk| lqi| goc| cyb| alb| eqo| hxk| qms| urx| cna| avf| ytt| epr|