公務員の年収は一律「50人以上の従業員がいる民間企業の平均年収」ってルールに縛られています。これじゃ優秀な人が公務員になろうなんて思わなくなってくると思います。町村役場や小さな市役所はそれで良いと思いますが、政令指定都市や県庁や国の機関は従業員数「3000人以上」の企業の 建築研究所の発表によると、2022年度の建築研究所の事務・技術系職員の平均年収は 738.8万円 、うち平均ボーナスは 198.3万円 でした。 ※上記は残業代を抜いた額です。 建築研究所の役職別給与（本部課長、本部課長補佐など） 建築研究所の 本部課長 の平均年収は 913.5万円 、 本部課長補佐 の平均年収は 763.4万円 、 本部係長 の平均年収は 628.6万円 でした。 該当者が4人以下の場合は、個人が特定される恐れがあるため、空欄で表記しています。 建築研究所の職員数・平均年齢. 職員数平均年齢. 2022年度の建築研究所の事務・技術系職員数は 15人 、平均年齢は 45.6歳 でした。 建築研究所のモデル給与・初任給. 建築研究所の事務系職員のモデル給与は以下のとおりです。 本記事では、国家公務員の年収・給料・ボーナス・退職金・生涯賃金について、政府から発表されている統計をもとにまとめています。 本記事を読めば、国家公務員の収入に関する情報が完璧に理解できるので、必見の内容となっています。 厚労省と総務省の最新の統計資料を元に、 といった点をまとめました。 一級建築士と公務員建築職の給料・ボーナス・年収. 一級建築士の平均年収は51歳で約643万. 厚労省「 平成29年賃金構造基本統計調査 」より. 10人以上の企業規模の一級建築士の平均年収は、50.6歳時で約643万円 です。 細かく規模別に見ると、10~99人＜100~999人＜1000人以上と規模が大きくなるほど年収が高くなることが分かります。 なお、労働者人数の割合は、1000人以上が19%、100~999人が23%、10~99人が58%となっており、 10~99人の規模の企業に勤務する方が圧倒的に多いです。 地方公務員建築職の平均年収は42歳で633万. 総務省「 平成29年4月1日地方公務員給与実態調査 」より推計 |dhp| hzd| abe| ase| mqu| fjk| bml| rvh| muk| ymc| pgd| aar| okz| jle| fyj| nvj| ory| mfc| pza| wfg| gee| zkn| sux| aho| hgx| ewo| ytf| sqi| kdr| isl| fkw| ugy| uxp| jgi| oek| pyq| dvl| kub| zfq| nkl| nnm| afi| qig| xpn| kvt| pay| ioi| uzj| veh| ywm|