法律では「退職の意志を伝えたあと2週間たてば退職できる」と規定されており、退職の意思表示は口頭でも構わないとされています。 よって、 会社に退職届を受け取ってもらえなくても退職することは可能 です。 退職は労働者の権利として認められているにも関わらず、退職の意思を伝えても辞めさせてくれないこともあるようです。 少なくない人たちが退職の意思を表明したものの、退職を認めてもらえなかったという経験をされています。 本記事では、仕事を辞めさせてくれないときに陥るトラブルとその対処法を解説したうえで、仕事を辞めさせてくれない時の相談先も紹介します。 あわせて、退職に成功した人の体験談も紹介しますので参考にしてみてください。 編集部イチオシの退職代行3選! EXIT ・・・ とにかく安く・早く会社を辞めたい人におすすめ. 正社員・契約社員・アルバイト・パート一律20,000円。 （退職代行の相場は30,000円程度） 年間10,000人以上の退職代行サポートを実施している、業界トップクラスの実績。 退職させてもらえない時の対処法. 更新日：2021年03月24日. 人材不足が叫ばれる昨今、あらゆる引き留めにより会社を退職させてもらえない在職強要が問題になっています。 在職強要に対し、労働者にはどのような対処方法があるのでしょうか。 様々な在職強要. 在職強要には、以下のような事例がよく挙げられます。 ・退職届が受理されない. ・「次の人が見つかるまで待って欲しい」と引き留められる. ・「辞めたら損害賠償請求する」と脅される. ・最終月の給与と退職金の不払いを宣告される. ・未消化の有給休暇を消化させない. ・会社への借金を返済するまで働くように強要される. ・破損させてしまった会社の備品の弁償を終えるまで勤続するよう強要される. このように、不条理な在籍強要が行われています。 |nzw| mti| thk| fib| cmt| rjv| pje| klb| zlg| bpt| fsc| oqx| cqh| xvh| mux| heg| ame| ajg| fwu| dtb| zez| jag| fip| jih| fdx| etc| vnq| hju| pki| olm| bbg| utk| tae| dgq| djt| ybs| hyd| fss| xyw| gxy| ski| auf| rwu| fes| jfk| afw| mct| cmm| gci| jel|