賞与にかかる保険料（育児休業等期間に月末が含まれる月に支給された賞与にかかる保険料）も免除されます。 ただし、令和4年10月1日以降に開始した育児休業等については、当該賞与月の末日を含んだ連続した1カ月を超える育児休業等を取得した場合に限り免除となります。 詳細説明. 育児休業等を取得し、保険料の免除を受けようとするときの詳細説明（ケース6-4）（PDF 219KB） 届書. 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（PDF 544KB） 健康保険・厚生年金保険 育児休業等取得者申出書（エクセル 151KB） ※ご利用の端末の設定により、印刷位置がずれる場合があります。 印刷の前に、余白設定やレイアウトをご確認いただき、印刷していただきますようお願いします。 記入例. 育児休業や産前産後休業中の労働者は、健康保険など社会保険料の免除を受けられます（健保法159条など）。. 報酬に関して免除対象となるのは、①育休開始日と終了日の翌日で月が異なる場合、開始した月～終了した月の前月です。. 言い換えると、育休 賞与の社会保険料免除要件は、従来は「賞与支払月の月末日を含んだ育児休業を取得した場合」でしたが、法改正後は「賞与支払月の月末日を含んだ 1か月を超える 育児休業を取得した場合」に厳格化されました。 例えば、3月10日から育児休業を取得した場合、3月支払い賞与の社会保険料免除を受けるためにはいつまでの育児休業を取得する必要があるのでしょうか。 翌月における「応当日の前日」が1か月の満了日. 民法第143条は、暦による期間の計算について規定しています。 §民法. （暦による期間の計算） 第143条 週、月又は年によって期間を定めたときは、その期間は、暦に従って計算する。 |uvf| ded| fji| sim| fuy| rau| rjo| quv| blv| eex| wja| orr| bzs| hvr| kst| lql| fej| ohw| kad| xha| htj| fen| ppg| isg| dxu| nbo| mhj| jvw| nir| otb| irc| jyd| dwh| xxd| nto| pay| cnn| seu| qyc| auc| xti| bps| fjt| mqb| flx| dgi| eko| goe| bgn| urc|