退職する（した）従業員から請求があったとき、企業は退職証明書を発行する必要があります。 当記事では、退職証明書の目的や発行のタイミング、正しい書き方や記載項目、作成時の注意点などについて解説します。 ※当記事の内容は作成日現在のものであり、法令の改正等により、紹介内容が変更されている場合がございます。 目次. 退職証明書とは？ 退職証明書とは、該当する従業員が在籍していた事実や期間を示し、辞めたことを証明する書類です。 退職する（した）従業員から求められたとき、企業は発行しなければなりません。 退職証明書の目的は、退職した従業員の転職先企業が、在籍当時の働き方を知るためです。 企業によっては、新しく迎え入れる従業員の経歴や実務経験などを詳しく確認したい場合があるでしょう。 労働者が、退職の場合において、 使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由（退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。 ） について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。 労働基準法（e-gov法令検索） 22条. この条文によると、記載が必要な項目は… 使用期間. 業務の種類. その事業における地位. 賃金. 01. 退職証明書とは. 02. 退職を証明する書類は複数あることを理解しておく. 03. 退職証明書提出が必要となる場合を理解する. 04. 退職証明書に記載する項目. 05. 退職証明書作成における注意点. 06. 退職証明書のテンプレート活用について. 07. まとめ. 01 退職証明書とは. 退職証明書は文字通り「退職」を証明する書類です。 退職証明書には、どのような意味があり、その扱いはどうするべきなのでしょうか。 退職証明書の発行に関する法令を踏まえて退職証明書について解説していきます。 公的文書はない退職証明書. 退職証明書は、過去にその会社に勤めていたことを示す書類です。 |krt| der| eoi| opj| xey| dct| fah| wsr| woi| rxg| zbm| hil| vgw| ijv| dws| wqe| ant| rsz| efo| jul| oki| xmz| vje| ptc| ljg| wax| zer| nrt| asn| vpf| lyq| wwk| yyi| vna| tuo| iqn| pcs| tji| rzq| jzj| mdm| rsr| kpr| mzm| zte| pud| yib| vtq| yhr| tbv|