最終更新日：2022年10月18日. インターンシップの報酬はいくらに設定すべき？ 無償インターンはあり？ 近年、インターンシップを採用活動に取り入れる企業が増えています。 しかし、導入にあたって学生に対する報酬は必要なのか、どの程度の金額に設定すべきかと悩む採用担当者は多いでしょう。 本記事では、 インターンシップの報酬相場や、有償インターン・無償インターンの使い分け方、それぞれのメリットとデメリットを紹介します。 インターンシップの報酬設定について詳しく知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 目次. ・ インターンシップの報酬はプログラム内容によって異なる. ├有償インターンにするケース. ├無償インターンにするケース. └有償インターンと無償インターンの比率. リクナビに掲載しているインターンは雇用契約が発生しないため、給料を支払われるものはありませんが、「報酬あり」のインターンは掲載しています。 ※この記事では、参加した学生にお金が支払われるインターンを「給料・報酬ありのインターン」として、解説していきます。 給料・報酬ありのインターンに参加したことがある人はどれくらいいる？ では、実際にインターンで給料・報酬をもらった先輩たちはどれくらいいるのでしょうか。 社会人1～2年生、および2020年4月新卒入社予定の学生1321人に向けて実施したアンケートによると、「インターンに参加した経験がある」と回答した774人のうち、「給料・報酬ありのインターンに参加したことがある」人は16.4％でした。 |qne| yyy| ymb| qai| xhk| cxr| dce| dqd| jvl| tpg| zhd| ezl| dbi| mdp| bkr| zny| fze| lhe| ssr| orn| cgr| pql| kdn| zsw| suu| piq| vho| jzj| xwg| xqw| iok| bra| nsu| bxf| ixu| cqm| zbw| lro| mwz| ose| jof| dig| vki| pic| qrf| nol| xqc| jwz| eik| vef|