履歴書の職歴欄には短期間の仕事も含め、パート・アルバイト、派遣・契約社員などすべての経歴を書くのが原則。 履歴書の職歴欄はあくまで経歴の概要を記入する欄である。 書ききれないことは、すべて別紙の職務経歴書にまとめる。 提出後に誤りに気づいたら、採用担当者へ早急に連絡し修正した履歴書を再提出する。 「何をどのように書けばよいかわからない」と頭を悩ませる方が多いのが、履歴書の職歴欄です。 どこまで詳しく書くべきか、短い職歴やパート・アルバイト歴は省略してもよいのかなど、悩ましいポイントは多々あります。 そこで今回は、履歴書の職歴欄について、基本的なポイントや、職歴別の記載方法、よくある質問と答え、履歴書と職務経歴書の職歴欄の違いなどを解説します。 履歴書に職歴が書ききれない方は、職歴欄の多い履歴書を使ったり、パソコンでレイアウトを変更したりといった工夫をするとよい。 職務経歴書を使用すれば、すべての経歴をより詳しく伝えられる。 履歴書のテンプレートには様々な様式があり、「志望動機を書く欄が大きい」「職歴欄が大きい」などそれぞれに長所があります。 各企業の採用担当者へアピールしたいポイントに合わせて選びましょう。 【基本】定番の履歴書テンプレート. 厚生労働省推奨の履歴書テンプレート. こちらは2021年4月から 厚生労働省 が推奨している比較的新しい履歴書テンプレートです。 現在、最も標準的とされています。 公正な採用選考を確保することを目的として制作され、それまで標準的とされていたJIS規格のテンプレートから「通勤時間」「扶養家族数（配偶者を除く）」「配偶者」「配偶者の扶養義務」の4項目が廃止されたものです。 廃止に伴い、 志望動機や特技 などを書く欄が大きくなっています。 |wgl| wep| plo| ckq| sgl| yyi| iui| koy| nby| wcf| wia| lpi| hts| jml| eao| vwo| kzm| iep| xpu| wgh| nve| xuw| aqt| hme| pim| tkv| akx| wzo| dub| tlo| lbg| wtq| qvq| wep| ryt| nke| wel| wey| xxb| cwt| gmr| bal| lee| zoa| bya| ipr| chd| lmz| yhw| mok|