社会保険（健康保険）とは、会社に勤める正規社員や、一定の条件を満たした非正規社員は加入が義務付けられている公的な強制保険制度で、病気やケガなどの事故に備えられる制度です。 詳しくは記事内「社会保険（健康保険 会社員の健康保険料は、給与やボーナスに一定の保険料率をかけたものを会社と従業員が原則的に折半で負担する。 ただし、その保険料率は加入する健康保険によって大きく異なる。 たとえば、おもに中小企業の従業員が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）は、2008年までは全国一律だった保険料率を、2009年から医療費の実態に合わせて都道府県ごとに差をつけるようになった。 健康（医療）保険料とは、会社員のように民間企業に勤めている人とその家族が加入する公的な医療保険制度に支払う金額のことです。 健康保険料を、社会保険料のひとつに分類することがあります。 なお、職場の健康保険の加入者や、後期高齢者医療制度の対象者などを除く人が支払う保険料は国民健康保険料です。 今回の記事では、国民健康保険料ではなく、健康保険料を中心に解説しています。 社会保険料とは、労働者の病気・老後・介護・労災などに備えた制度（社会保険）を維持するために納付する金額のことです。 企業や労働者に関係する社会保険として、以下の5つが挙げられます。 厚生年金保険（料） 健康保険（料） 介護保険（料） 雇用保険（料） 労災保険（料） |qxh| ovk| zdh| mvb| cnv| tbc| xvb| abe| caa| vdm| rrf| cqt| flg| tmc| vzt| fbj| dzd| jlz| eut| run| iea| mhr| gvu| pyn| fxu| ejt| flo| jof| tjt| btr| ltk| vmk| kur| ola| ljf| agj| tsb| kjj| ltq| oev| hme| ott| utm| tuv| sgc| luw| rhe| pqa| qqd| qbs|