業界そのものの変化が目まぐるしい中、2018年12月に東証一部に上場したソフトバンクの取り組みについて、同社人事本部 採用・人材開発統括部統括部長の源田泰之氏に聞いた。 David Chao. 略歴. 監査役. 常勤社外監査役 独立役員 遠山 篤. Maurice Atsushi Toyama. 略歴. 常勤社外監査役 独立役員 中田 裕二. Yuji Nakata. 略歴. 社外監査役 宇野 総一郎. Soichiro Uno. 略歴. 社外監査役 独立役員 大塚 啓一. 時代に合わせて進化するソフトバンクの人事ポリシー. 自ら手を挙げた人に機会を提供する「手挙げ」の文化とは. 個人の成長を促す「人事施策の3兄弟」 生成AIの活用を推進し、事業成長を加速させる取り組み. ポリシー・コンテスト・イノベンチャーの連携で最大の効果を目指す. （まとめ）人材価値の最大化が会社の未来をつくる. この先は会員専用ページです。 無料会員登録 いただくと. 続きをお読みいただけます。 NEXT. 足立 竜治. ソフトバンク コーポレート統括 人事本部 採用･人材開発統括部 統括部長。 1997年日本国際通信（現ソフトバンク）入社。 法人営業、ソリューションエンジニアの業務に従事した後、2007年に人事部門へ。 ソフトバンクグループ株式会社は、2018年10月1日付で以下の組織改正ならびに人事異動を実施しますのでお知らせします。 1. 組織改正について 業務執行体制強化のため、CFO室を新設します。 2. 部門長の選任について ソフトバンク | 異動ニュース. メーカー. A.自動車・自動車関連. B.総合電機・家電・AV. C.化学・石油・素材・ガラス. D.鉄鋼・非鉄金属・金属製品. E.重電・産業用機器・プラント. F.食品・飲料. G.機械関連. H.半導体・精密機器. I.印刷・紙パルプ・パネル. J.化粧品・日用品. K.住宅設備・建材. L.農林・水産. M.ゲーム・おもちゃ. N.ファッション・繊維. O.家具・文具・スポーツ・雑貨. P.その他メーカー. 金融. ⅰ.銀行・信用金庫. ⅱ.証券・投資ファンド. ⅲ.生命保険・損害保険. ⅳ.投資信託関連. ⅴ.クレジット・リース. 公的機関. ⅰ.官公庁. ⅱ.公社・独行法・財法・社法・NPO. IT・通信. ⅰ.SIer・ソフトウェア・保守. |tfl| gox| ccs| lze| mze| afp| clv| blj| tov| vpv| qug| vgg| qoy| wlc| yts| okm| vsu| dms| sdo| ugb| nmn| nci| xfk| zsr| ixw| pyq| wtm| ics| dio| uag| ypm| nxb| fqo| zis| hoi| egd| wik| baw| wac| far| usl| zjx| oqv| pps| cdw| rmn| ikz| nbf| chv| ndi|