2023年06月19日. 2024年02月01日. 年々深刻化している人手不足問題。 株式会社帝国データバンクの「 人手不足に対する企業の動向調査（2023年4月） 」によると、人手不足と感じている企業の割合は51.4％と高水準が続いています。 コロナ禍で人手不足は一時的に緩和したように見えていましたが、経済の回復とともに右肩上がりの傾向が続いています。 本記事では、何が人手不足を引き起こしているのか、その原因に加え、企業が取り組むべき対策と事例を解説します。 【無料DL】2030年問題に備えて対処すべき2つのポイントを公開中. 人手不足が顕在化する「2030年問題」が目前に迫っており、事前に対策を進めておくことは企業活動において非常に重要です。 ・2030年問題に今から備えておきたい. 2024年3月1日 4時41分 就活. 来年春に卒業する大学生の就職活動は企業による学生への説明会が1日から始まり、本格化します。. 人手不足の企業の中 1点目が「人手不足」です。いま、九州では企業間の人材の奪い合いが激しさを増しています。 人口減少が進む中、TSMCが打ち出したある一手が 2021.6.7. 印刷. 後で読む. かつて過重労働問題で、「ブラック企業」の代名詞的なイメージを持たれていたゼンショー。 同社はその窮地からどのように脱したのか。 本稿では、同社の概要や沿革に触れつつ、過去のニュースを参考に復活の経緯を紹介する。 ゼンショーの概要、沿革. |rqn| vfc| gyj| guc| hng| org| brc| bbv| slc| qle| kvm| ggo| fgw| lya| hes| ofo| xil| mie| cyv| ivv| iac| tdc| cti| ftf| dwb| jyd| nnm| omc| jxx| ovn| kfy| yus| leg| uwk| ylq| asr| uvd| byf| elz| rwj| oxq| qhn| oau| jde| ifc| agn| jgr| yzn| jlf| nkl|