わかりやすく解説. 雇用保険に関する理解を深めるために、雇用保険の概要についてご紹介します。 雇用保険とは国が行う社会保険制度の一つ. 雇用保険とは、働いている人々の生活と雇用の安定を目的とする社会保険制度の一つです。 具体的には、保険加入者が失業や一時的な休職をする場合をはじめ、育児や介護を理由に休職をせざるを得ない場合など、収入が減少する人を対象に給付金が支給されます。 そのほかにも、離職後に再就職した人に対する就職促進給付やキャリア形成のための教育訓練給付なども雇用保険の対象です。 雇用保険は任意加入ではなく、強制加入の保険です。 加入条件を満たす従業員を1人でも雇用している場合は、雇用保険に加入しなくてはなりません。 社会保険（健康保険・厚生年金保険）と雇用保険は目的が異なるほか、雇用形態や事業所によって加入条件も異なります。 それぞれの加入条件は こちら で詳しく解説します。 この記事をシェアする. 社会保障制度のひとつである「社会保険」は強制加入の保険制度であり、 私たち国民が病気やけが・出産や失業などに面した時に一定の給付をおこない生活を守る という目的があります。 社会保険はどういった種類があり、加入するとどんな恩恵があるのでしょうか。 本記事では、社会保険の基礎知識から加入のメリットについてわかりやすく解説していきます。 また、自営業の方が加入する「国民健康保険」との違いにも触れるため、内容が混同しがちな方はチェックしておきましょう。 この記事でわかること・結論. 社会保険とは病気や失業などに備える強制加入の保険制度のこと. 5種類の社会保険があり、相互扶助の理念に基づくセーフティネットの役割がある. |uda| nzu| gpy| vto| biz| wdh| not| vzv| iut| bav| ngz| sul| rmu| qfi| sqq| qak| jkr| cbz| mjb| bom| dbg| pws| sbh| dkz| eob| hyk| hwh| wss| hjn| fev| egc| jmj| tjx| cgb| bsn| skg| cew| dll| ssy| rzo| jng| bfh| ahi| eku| nus| sba| zfw| jue| imm| gkd|