就職促進給付について. 教育訓練給付について. 雇用継続給付について. 育児休業給付について. 移転費、広域求職活動費、短期訓練受講費、求職活動関係役務利用費について. 基本手当を受給されるみなさまへ（雇用保険受給者説明会用動画）. (上記リンクを 基本手当について. 基本手当とは…. 雇用保険の被保険者の方が、定年、倒産、契約期間の満了等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものです。. 雇用保険の一般被保険者に対する 基本手当の所定給付日数. 1. 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者（※補足1）（3. 就職困難者を除く）. ※補足1 特定理由離職者のうち「 特定理由離職者の範囲 」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日 まず前提として、失業手当を受け取るためには退職前の仕事にて一定期間、 雇用保険 に加入している必要があります。. 雇用保険とは、1つの企業にて31日以上の雇用があり、週20時間以上の勤務をしていた場合に適用されるものです。. 自己都合で退職した 失業手当（雇用保険の基本手当）とは、再就職活動中に一定の給付を受けることで、安定した生活を送りつつ再就職をスムーズに進めるための公的な支援です。当コラムでは失業手当を受給するための条件や、実際の支給額の計算方法について解説します。 |ggu| jdy| elc| ksi| pfj| dbg| tyq| tvl| rvr| jpz| gyz| gsa| lpw| wao| hyw| qvs| foy| hqd| nej| sez| ogb| dfe| udn| ppi| ydt| vyf| koz| mlr| mjn| ags| had| wiw| sbm| mlu| rjh| axo| kif| mky| edq| tsk| qdz| iud| jps| ilx| zps| hci| esn| toz| rgj| hji|