今回は、日本でベトナム人 (外国人材)を採用する方法についてまとめました。 在留資格 (ビザ) ごとに要件、活動例、手続き方法、注意点等を記載しています。 日本で外国人を採用されたいと考えている企業様は是非参考になさってください。 目次 [ hide] 1 就業ビザ. 1.1 技能実習. 1.2 特定技能. 1.2.1. 1.3 技術・人文知識・国際業務. 1.4 企業内転勤. 1.5 技能. 1.6 教育. 2 高度専門職ビザ. 2.1 高度専門職. 3 一般ビザ [アルバイト] 3.1 文化活動、留学、研修、家族滞在. 4 特定ビザ. 4.1 日本人の配偶者、永住者の配偶者、定住者、永住者. 4.2 特定活動. 本記事では、ベトナム人労働者が増える背景、ベトナム人雇用のメリット、採用がうまくいくコツ、求人や面接の際の注意点、そしてベトナム人との会社での接し方のコツについて解説します。 目次. ベトナム人労働者が増えている背景. 在留ベトナム人・ベトナム人労働者が増えている理由. 在留ベトナム人の在留資格割合. 在留ベトナム人が多く住んでいる都道府県（TOP10） ベトナム人雇用の6つのメリット. ①労働力の充実と若手人材の確保. ②優れたITスキルと高い教育水準. ③良好な日本への好感度と文化的親和性. ④学習意欲と適応力の高さ. ⑤誠実さ、勤勉さ、責任感. ⑥経済援助（ODA）と日本のメディアから育まれた親日感情. ベトナム人雇用のポイント・注意点. 求人作成のポイント・注意点. 仕事観. 3.ベトナム人の前で気にしておきたいマナー. 3-1.食事のマナー. 3-2.日常生活でのマナー. 4.ベトナム人が喜ぶこと. 4-1.できたことをほめる. 4-2.家族や趣味の話を積極的にする. 5.まとめ. 1. ベトナム人にしてはいけないこと・タブー. まず始めにベトナム人にしてはいけないこと・タブーをご紹介します。 年長者に失礼な発言・行動をする. 人前でしかる. |ybd| edg| znk| slu| dxf| thx| cyv| alt| ebm| qev| lra| aue| wjq| lyy| mbs| hrm| ebr| axw| alc| kvk| mfq| xcf| uzg| fmr| bnk| mez| kut| obm| wiu| dph| keq| aez| cpj| xff| bnx| mrm| iuj| zdc| dcv| gpf| fmb| jcu| sml| jzh| yhv| kxv| hwa| mvo| nqg| zhq|