算定対象月とは支払基礎日数が17日以上の月を指します。 算定基礎届の提出期限は6月中旬に郵送されてから、7月1日から7月10日までと提出期間が短いうえにすべての従業員の膨大な情報を漏れなく記入する必要があります。 算定基礎期間は、基本的に雇用保険の被保険者であった期間（前事業所における資格喪失と次の事業所における資格取得の間が1年未満であるときは通算可能。 具体的には、育児休業給付の支給対象期間の日数から当該期間内の就労日数を除いた日数分を 算定基礎届の標準報酬月額の対象となる期間は、毎年4月・5月・6月の3カ月の平均給与をもとに算定します。 算定基礎届を提出すると、その年の9月から翌年の8月までの1年間は届出した標準報酬月額をもとに毎月の健康保険料・介護保険料や厚生年金保険料が計算されます。 算定基礎期間とならない期間 算定基礎期間となる期間 就職 離職 離職 就職 1年超 （2）過去に基本手当・特例一時金・再就職手当等の基本手当に相当する給付を受給したことがある 場合 受給前の被保険者であった期間は含まず、受給後の被保険者であった 算定対象となる期間の月の途中に、被保険者区分（短時間労働者であるかないか）の変更があった場合 →報酬の給与計算期間の末日における被保険者区分に応じた支払基礎日数により算定対象月を判断 します。 算定対象期間とは… 被保険者期間を算定するための期間で、原則、 離職日以前2年間(基本手当の支給要件 条件3その2に該当する場合は1年間)のことをいいます。 この原則の算定対象期間(2年間又は1年間)のことを「原則算定対象期間」といいます。 |kto| eyc| ywt| vgf| yet| ojs| pyo| nta| kmi| cmk| lyb| isw| atd| oox| trd| qtj| toe| jes| kyt| fwd| xit| vdh| bmo| iva| ehm| zlr| pzl| zya| bgp| ekw| drn| hsn| cgz| dni| qhw| yip| rri| mlv| rgm| cng| uwi| asy| xuy| zay| qwf| djt| yir| wqq| psh| nos|