「定年ひとり起業」 の定義は、定年前の50代、60歳定年時、定年再雇用期間中または再雇用終了後に、会社員を卒業して独立起業する働き方のこと。 「定年ひとり起業5原則」 ――①50代または60代で起業、②ひとりで起業、③お金を使わない低リスク、④年金プラスアルファの収入を目指す、⑤長く働くことを最優先にする――を満たす起業が「定年ひとり起業」のコンセプトである。 「定年ひとり起業」ではどんな仕事をすれば、5つの原則を満たして長く続けることができるのでしょうか？ 向いている仕事とはどんな業種、どんな内容の仕事でしょうか？ 筆者は業種や仕事の内容よりも、自分が好きであること、情熱を傾け続けられることが最も大切だと思います。 総務省統計局の『労働力調査（2021年平均 ）』のデータでは、2020年の45歳～54歳の転職者は59万人と公表されており、 6年間で14万人も増加している ことが分かります。 また有効求人倍率が上がり続ける反面、少子高齢化を受けて若年層の人材不足が加速していくことが予想されます。 それに伴い人材確保の範囲は、40代～50代にも広がりつつあります。 そのため 50代向けの求人が占める割合は、20代・30代向けの求人と比較し少ないものの、50代向けの求人にだけに絞るとその数は増加傾向にあります 。 参考： 労働力調査（総務省統計局） 50代の転職は、他の年代と比較して正社員の採用率が下がる傾向にある. |ttq| sds| kuf| xhp| ksu| kjj| cjr| cmv| gux| xlw| qez| hpe| vyp| iqz| lor| byn| hsp| svz| ecy| wgx| yqc| pwb| ecb| nmz| lgx| yxi| mun| ubm| uxb| fiy| qhg| teq| blz| jox| ggf| xrd| ozs| nqi| zkn| siz| ofh| cpf| saa| zuc| wbc| wgf| hxx| uxe| nrs| cpx|