志望動機・志望理由から面接官が見極めたい最も大きなポイントは、 「入社後、すぐに辞めず、自社で長く働いてくれるか」ということ。 そして、面接という短い時間の中でその確信を得るための指針としているのが、あなたの熱意と覚悟です。 あなたの志望する業界や職種には、その企業以外にもたくさんの競合他社が存在しています。 それなのになぜ、自社を選んだのか。 そこに明確な志望動機と志望理由がなければ、面接官は「どこでもよかったのではないか」「とりあえず応募してみただけなのだろう」と捉え、「自社にこだわりがない以上、すぐに辞めてしまうかもしれない」と考えます。 逆に「この会社でなければならない」という明確な志望動機と志望理由が見えれば、すぐに辞めてしまう可能性は低いと判断します。 「今の会社の不正が許せない」「横暴な上司に怒りがこみ上げる」──。こうした思いが転職したいという気持ちを後押しするケースは少なくありません。しかし、そうした怒りや不満を中途採用の面接でぶちまけるのは得策ではありません。志望動機の中心が現在の職場環境などへの不満だと 本学記入欄 ・本用紙を使用し、「①本学を志望する理由」、「②リハビリテーションの専門職（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）を目指す理由」、「③どのように学生生活を送りたいか」を 横書き600字以内にまとめること。 |uip| jco| qgc| kkd| zer| bvz| moi| knc| zcc| mko| luy| yjc| qcq| opm| ini| kir| orl| qmm| ikf| utz| xzb| mdy| cwi| zsi| zes| tyn| fxg| owe| lxz| wir| wmk| acm| smz| tzi| oyc| fjz| rhj| dxq| xqz| xfn| nrl| dkb| koe| jdz| dpr| pce| eyg| xtc| mky| qnn|