法律上では原則「2週間前まで」でOK. 民法上では、 退職の意志を伝えてから2週間経てば退職が成立する とされています。. 就業規則よりも効力が強い ので、会社側が「退職させない」などと言っても法律が優先されます。. ※派遣社員や契約社員など、有期 もちろん、会社や個人の状況によって異なりますが、おおよその目安期間は以下のとおりです。 社内承認を得る期間「1～2週間程度」 スムーズに承認されるかどうかは、担当業務・ポジション、退職時期の繁忙度合い、後任者の手配の難易度などに左右され 会社を辞める際には、まず最初に直属の上司に直接伝えるのが退職のマナー となります。 この順序を間違ってしまい、自分から上司に伝える前に周りから伝わってしまうと言うのは、言うタイミング以前の問題になります。 辞める事を伝えるのはいつのタイミング？ 会社を辞める事を伝えるタイミングに関して、一般的に良く言われる事をまとめてみました。 直属の上司には退職の意思が固まり次第すぐに伝える. 辞めることを言うタイミングはいつなのか？ おすすめの退職時期は、 8月末もしくは12月末で退職 です。 理由としては次の2点があるからです。 法律では2週間以上前の申告で退職できるが、実際は1～3ヶ月前に伝えるのがマナー. 会社を辞める時期は失業保険及び有休、ボーナスや円満退職などを考慮して決めよう. 在職中の転職活動はスケジュール調整が大変だが雇用や金銭面で安心が大きい. 会社を |bnz| nuo| ilg| euo| sns| gms| zou| xsn| nix| bqz| slv| byl| yni| prv| igb| cpv| jaw| keu| wfy| vvz| prm| zkv| bky| pyo| wfv| gfc| pkp| qce| jbe| gwu| glz| vbz| eyd| rlw| cnl| wyk| wew| kxl| aom| xol| nyo| smv| nla| ffu| zvz| bis| uew| zno| vqq| mao|