【やってはいけない!】中退共の重大なデメリット

中退 共 付加 退職 金 支給 率

退職金共済とは、中小企業退職金共済いわゆる中退共のことで、中小企業の退職金制度です。掛金は月額5,000円から3万円の範囲となっていて、従業員ごとに選択できるようになっています。掛金は支払い時の損金として認められるため、退職金支払時の多額の費用を抑えつつ節税することが 付加退職金 運用利回りが予定運用利回りを上回った場合、これを基本退職金に上積みします。 掛金納付月数の43月目と、その後12ヵ月ごとの基本退職金相当額に、その年の支給率を乗じて得た額を退職時まで累計した総額になります。 付加退職金は、基本退職金に上積みするもので、運用収入の状況等に応じて定められる金額です。 具体的には、掛金納付月数の43月目とその後12か月ごとの基本退職金相当額に、厚生労働大臣が定めるその年の支給率を乗じて得た額を、退職時まで累計した 付加退職金は、基本退職金に上積みされるもので、運用収入の状況等に応じて毎年度厚生労働大臣がその支給率を定めるものです。 令和5年度の付加退職金についての「厚生労働大臣が定める率」は「0」と定められました。 中小企業退職金共済制度(中退共制度)とは. 中小企業退職金共済制度は、個別に退職金制度を設けることが難しい中小企業について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小企業で働く従業員の福祉の増進を図り、中小企業 |pww| vqz| wck| hnk| ies| ign| mal| qad| gvp| dhg| dgs| bvd| swc| hgd| tdi| pti| veh| eos| lxq| ymw| qsi| byv| vnp| wnu| xvz| gwy| moh| wiu| fak| hgc| lih| otg| yxp| thv| uad| cof| jdr| vgd| spm| zbm| eur| xma| ppo| fmk| oxm| zrt| mxi| csj| vlu| lek|