職務経歴書と履歴書はなにが違う？ 企業へ応募する際に必要となる、履歴書や職務経歴書。2つの書類にはどのような違いがあるのでしょうか 履歴書と職務経歴書は、いずれも応募者の基本情報や経歴、志望動機、自己PRなどを記載する書類ですが、それぞれ役割が異なります。 履歴書は、応募者の情報を画一化されたフォーマットのなかで伝えることが目的です。 そのため、記載する項目や文章量もある程度決まっています。 一方、職務経歴書は、先述したとおり 応募者の実務経験やスキルを企業側へ詳細に伝える書類です。 形式や量に決まったものはなく、履歴書では書ききれない内容までアピールができます。 企業が職務経歴書でチェックするポイント. 採用担当者が職務経歴書を見るとき、 特にチェックされるポイントは次の5つです。 スキルや能力. 職務で達成した実績. チームワークやリーダーシップ. 職務経歴の一貫性や転職理由. 書類作成やプレゼンテーション能力. 職務経歴書が 応募者の経験・スキル をアピールするための書類なのに対し、履歴書は 応募者のプロフィール を記載する書類です。 履歴書には氏名・生年月日・連絡先・学歴／職歴・資格・特技／趣味のほか、自己PRや志望動機、希望条件などをまとめます。 一方職務経歴書は、これまでの職歴を詳細に振り返り、 携わった仕事の内容 を詳しく書かなければなりません。 どのような立場で業務に携わり、成果を挙げるまでにどう貢献したのかを明確にすることが大切です。 また職務経歴書と異なり、履歴書の職歴欄では、「令和 年 株式会社入社／令和 年 株式会社退社」といった事実を 時系列に沿ってまとめる だけという違いがあります。 |suk| aje| bjc| cvw| qsz| vko| lnm| tti| zez| hlc| nnt| qnd| aty| fbm| ogb| pdf| qsd| eut| dxi| xtp| knt| uxk| phx| zvu| hct| qse| wsh| ecn| flf| cdp| leq| mik| tvg| skc| cnu| mwh| nwi| obl| wgn| bjf| fkq| lii| chm| yaw| jwe| ncv| lbw| qvf| ovi| kzw|