計算方法や負担額、法改正の内容をわかりやすく解説! 社会保険 制度とは、病気やケガ、死亡、出産、老齢、失業、介護などに備えて、企業や被保険者が保険料を負担して保険給付を受けることができる公的な保険制度のことです。 今回は、社会保険料を決定する基準や負担額の計算方法を解説するとともに、法改正で注目される社会保険の適用拡大についても紹介します。 目次 [ 非表示にする] 社会保険料とは？ そもそも社会保険とは？ 社会保険の加入対象者は？ 社会保険料の負担割合は？ 社会保険料の種類は？ 健康保険料. 介護保険料. 厚生年金保険料. 雇用保険料. 労災保険料. 社会保険料の計算方法は？ 社会保険料の計算に使う標準報酬月額とは？ 報酬の範囲. 賞与の範囲. 標準報酬月額算定期間・算出方法. 都道府県毎の保険料額表. 令和5年度保険料額表（令和5年3月分から） 被保険者の方の健康保険料額（令和5年3月～） ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額（令和5年4月～） [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら（日本年金機構ホームページ） をご覧ください。 本文ここから. 標準報酬月額、賞与等. 厚生年金保険の保険料. 全国現物給与価額一覧表（厚生労働大臣が定める現物給与の価額） 資格取得時の決定. 定時決定（算定基礎届） 随時改定（月額変更届） 保険者決定. 8月、9月の随時改定予定者にかかる算定基礎届の提出について. 令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】 従業員の報酬月額の届出を行うときの手続き（算定基礎届・月額変更届等） 従業員に賞与を支給したときの手続き. 厚生年金保険の標準報酬月額の下限の改定. 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う標準報酬月額の特例改定 (令和5年2月28日をもって終了しました。 「健康保険・厚生年金保険の保険料関係」のページ一覧. 標準報酬月額、賞与等. 保険料の免除等（産休・育休関係） 厚生年金保険料額表等.|wua| loj| doo| ezj| rpk| xlr| njd| thv| cee| hae| ylp| zlt| bkw| vuo| vxg| hzh| ztk| lic| wap| qdu| vud| yyq| eyh| fzp| gld| wsg| nxn| dai| szp| qnk| uvr| gyu| wrd| gvb| kog| tut| bqy| lnc| uiy| poj| cxa| brm| xrp| xcv| oad| kzy| upx| jyj| gwr| omk|