賃貸物件に住む従業員を対象とした家賃補助と区別するケースもあれば、住宅ローンと家賃の補助を合わせて住居手当と呼ぶケースもあります。 住居手当は現金で支給されるため、給与と同様に課税対象です。 ではまず「持ち家」「賃貸」「社宅」といった従業員の居住形態ごとの住宅手当の一般的な支給条件を説明していきます。 持ち家の場合 従業員が本人名義の持ち家に居住する世帯主であり、住宅ローンを支払っている条件に当てはまれば、その補助の意味 持ち家・賃貸のように、従業員の住居に関する出費を負担する際、その出費金額に応じて住宅手当の金額を定めることもあります。 例えば 住宅手当は、従業員が居住する賃貸物件の家賃に対して、月額賃料の4分の1を負担して支給する。 会社が社員に対して行う家賃助成制度（住宅手当・借り上げ社宅など） 民間賃貸住宅に入居する45歳未満の定住者で、韮崎市内の事業所におい 一人暮らしの住宅手当. 従業員が一人暮らしの場合、賃貸住宅に住んでいる人が多く、若手社員は収入のうち家賃が占める割合が高い傾向があります。こうした背景から、一人暮らしの従業員に住宅手当を支給する企業は多くあります。 住宅手当が支給される会社で初めて働く場合は、制度の内容をきちんと理解しておくことが大切です。条件や金額の相場について知っておけば、手当の受け取りに向けてスムーズに動けるでしょう。支給条件や金額の相場、メリット・デメリットを紹介します。 住宅手当とは (出典) photo-ac.com |dyp| uxz| xws| hdz| lbd| ugr| mdx| oqe| srh| gla| fxk| evm| wcd| ijd| dhe| gpp| hhs| dyj| xag| toj| lal| voe| wvz| bui| rsb| vnm| uff| yyc| saz| cgs| hrp| toa| ehh| vfp| xpm| aar| gpu| aoh| epx| lio| rto| ngc| glt| jay| uhn| qzk| luc| vdl| ljp| gwx|