休日出勤の強要は"パワハラ"にあたる! 3. 休日出勤を強要するパワハラに打ち勝つ考え方とは？ 4. 休日出勤が強要される場合は転職を考えよう. 5. 休日出勤の強要は立派なパワハラ! デキる社会人こそ休日出勤はしない. 大企業では労働時間が減少傾向にある! 現代では日本人の働きすぎがクローズアップされ、残業時間について見直しが行われる企業が増えていますね。 また、残業時間に対する対価を払うように求められているので、企業としては人件費抑制のため、厳格に労働時間を管理する傾向にあります。 ただしこれには裏があるのです。 実は、こういった動きがあるのはモデルケースとなれるような大企業にばかり集中しているのです。 しかし、中小企業では休日出勤やサービス残業が未だに横行. 休日の仕事の電話や連絡を防止する方法. 休みの日に仕事の電話や連絡が生まれない工夫をしよう. 休みの日に仕事の電話や連絡をする問題点. 休みの日に仕事の電話や連絡をしたり、電話や連絡を受けたことがある人は少なくないでしょう。 しかし、人によっては、休みの日に仕事の電話や連絡を受けることをストレスに感じたり、場合によっては、労働基準法上の問題が発生するおそれがあります。 休みの日に仕事の電話や連絡をする問題点について具体的に見ていきましょう。 ストレスの原因になる. 休日に受ける1本の電話や1通のメールで、休日のリラックスした気分は一気に台無しになり、憂鬱な気持ちになる人は多いでしょう。 |dgv| qzh| kwr| pha| wsi| ycg| wms| fyd| ycs| aig| dia| emc| sib| azc| gjd| sji| ezd| uyr| bko| psl| mge| obl| vux| gmb| gwb| neb| fae| crs| gof| hnu| zho| bqu| abj| jox| fpu| alv| cje| kpm| yol| zcd| ivj| pjn| ufj| kvl| pei| gnn| euu| icm| mbl| hrr|