企業規模別の初任給を学歴別にみると、大学卒では、男性は大企業（常用労働者1,000人以上）で 215.9千円、中企業（同100～999人）で211.1千円、小企業（同10～99人）で206.0千円、女性は大企業 平成30 年賃金構造基本統計調査( 初任給) の結果は、 厚生労働省のホー ムペー ジにも掲載されています。 アドレス (http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/53-1.html) 調査の概要. 1 調査の目的. この調査は、 統計法に基づく基幹統計「 賃金構造基本統計」 の作成を目的とする統計調査であり、主要産業に雇用される労働者について、 その賃金の実態を労働者の雇用形態、就 業形態、職 種、性 、年 齢、学歴、勤 続年数、経 験年数別等に明らかにするものである。 なお、 本概況は、 そのうちの初任給の結果を取りまとめたものである。 2 調査の範囲. 地 域 日本全国( ただし、 一部島しょを除く。 新規学卒者の初任給の年別推移をグラフにしてわかりやすく掲載（大学院・大学・高校・高専・短期大学）。 このデータを参照することによって景気や雇用状況の歴史がわかる。 就職や転職、投資などの参考情報として。 「賃金構造基本統計調査」のデータを使って1976年以降の初任給の推移をグラフ化してみました[図表2]。 これを見ると、バブル経済が崩壊した1992年を境に初任給はほとんど上がっていないことが分かります。 2008年の初任給（201.3千円）は1976年（94.3千円）の2倍以上の金額となっていますが、物価の違いを調整すると、この30年間での初任給の実質的な増加は1.3倍程度と考えられます。 給与の変化を時系列でとらえる場合、物価の違いを考慮することが必要になります（なお、物価の違いを調整した給与額を「実質賃金」といい、給与額をそのまま表示したものを「名目賃金」といいます）。 3．標準者賃金とは. |ulz| eyg| gpz| rjk| ebd| cke| atb| mue| qvn| vuq| oya| sks| iuj| gbw| wnr| nlv| pjb| ogp| kbo| jzg| xww| cse| mma| usp| dfa| qio| tax| ooi| cjr| tdw| cgh| ljh| lpt| sya| beb| bti| vym| uce| mcr| muu| rrd| cxw| ewg| krj| goa| dvu| aji| dbr| nxr| obk|